Emplois actuels liés à Consultant(e) Data RH H/F - Paris, Île-de-France - MC2I

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 600Consultant Data & AI Governance (H/F)Durée: 3 mois renouvelablesDémarrage idéal: 12 janvier 2026Localisation: Issy-les-MoulineauxTélétravail: 1 jour par semaineLangue: Anglais courant requisContexte de la missionDans le cadre du renforcement de son équipe Data & IA au sein du département Technology, un grand groupe international recherche...

  • Chargé(e) de Développement RH

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France QOLIBRIS Temps plein

    Qui sommes-nous ?Qolibris est un cabinet de conseil spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable.Notre expertise s'articule autour de : 4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture 2 practices transverses : Fonctionnel et GouvernanceNous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la...

  • Consultant Data Designer

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Onepoint Sas Temps plein

    Votre futur collectif : Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...Des missions variées...

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Klint Temps plein

    Rejoignez notre équipe passionnée en tant queConsultant Data spécialisé sur Microsoft FabricNous sommes une ESN engagée dans l'univers de la DATA et nous recherchons un expert motivé pour contribuer à des projets innovants autour des solutions Cloud et Fabric de Microsoft.Si vous aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un...

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Numerys Temps plein

    Numerys recrute pour le compte de l'un de ses clients un Consultant Data.Mobilité: Paris / Remote (Hybride)Taux journalier: négociableExpérience: +7 ansDate dé début: ASAPPermis de travail: France / EuropéenCompétences Exigées:Data : confirméCoordination d'équipe : confirméGestion de projets : confirméAnglais : confirméDescriptif de la...

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Durée : 3 mois renouvelablesDémarrage idéal : 12 janvier 2026Localisation : Issy-les-MoulineauxTélétravail : 1 jour par semaineLangue : Anglais courant requisContexte de la missionDans le cadre du renforcement de son équipe Data & IA au sein du département Technology, un grand groupe international recherche un Consultant Data & AI Governance.La...

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France VISIAN Temps plein

    Consultant Data - Gestion de ProjetsUn gestionnaire d'actifs recherche un consultant disposant d'une solide expertise dans la gestion de projets Data (au sein d'un gestionnaire d'actifs), ainsi que d'une bonne connaissance des données référentielles (instruments financiers et benchmarks).Le profil sélectionné jouera un rôle clé dans la transition des...

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France ESPACE FREELANCE Temps plein

    Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l?un de ses clients directs :un Consultant DataVous effectuerez les missions suivantes :Recueil de l?existant et formalisation des modèles de donnés cible? Conception du modèles de données ?Référentiels (Clients, Ayants Droit, Contrat, Mandats, ?)?? Conception du modèles de...

  • Consultant Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 70K à 80K euros bruts annuelsNous sommes à la recherche d'unconsultant en qualité de données, avec des connaissances en assurance et en Solvency 2.Compétences AttenduesConnaissances en : Assurance, Réglementation Solvency 2 et Data QualityMaîtrise ExcelConnaissance QLikSense serait un plusDisposer d'un minimum de connaissances en gestion de...

  • Consultant(e) Architecte SI DATA

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Rhapsodies Conseil Temps plein

    Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d'être un acteur de référence sur ses domaines d'expertise.Nos consultant(e)s évoluent au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l'ouverture d'esprit ainsi que la valorisation des...

Consultant(e) Data RH H/F

il y a 5 heures

Paris, Île-de-France MC2I Temps plein

Localisation :

Localisation

Paris

Contrat :

Type de contrat

CDI

Description

  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
  • Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
  • Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

Description du poste :

Nous offrons à nos consultants, la possibilité d'accompagner la réalisation des projets autour de la Data RH de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles de la fonction RH et de ses enjeux :

  • Explosion du volume de données RH générées, y compris de données non structurées
  • Nécessité de valoriser ce volume de données, pour "faire parler" la donnée
  • Besoin de formaliser et d'optimiser les processus de gestion de la Data RH
  • Mise en qualité de la Data RH

Vous pourrez intervenir chez l'un de nos clients sur un projet de Data RH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l'assistance au déploiement.

Vous pourrez intervenir sur un large panel de sujets fonctionnels :

  • Gouvernance de la Data RH et architecture des flux d'informations RH
  • Mise en place de Data lake RH
  • La technologie Big Data au service de la fonction RH, notamment sur des sujets de recrutement
  • Reporting RH et légal : bilan social, indicateurs et KPI RH, index égalité H/F, BDES
  • Pilotage de la fonction RH : analyse et simulations prospectives autour de la masse salariale, des effectifs, des compétences,..

Dans le cadre du développement de notre offre :

Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences "Ressources Humaines" organisées autour de la capitalisation et de la conduite d'études d'émergences et d'opportunités sur les thématiques liées à la fonction. (Gouvernance de la donnée RH, Performance RH, Strategic Workforce planning,...)

Afin d'accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l'activité commerciale de notre cabinet.

Rejoignez le pôle RH dans les équipes de Benoit Capitant.

Votre profil :
  • De formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, particulièrement au service de la fonction RH. Vous avez une appétence pour la manipulation de données.
  • Vous avez une première expérience sur un (ou des) outil(s) de BI, dans un contexte RH : QlikView, Qliksense, Anaplan, Business Objects, Cognos, Tableau Software, PowerBI,...
  • Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre RH et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés.
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets SIRH dans un cabinet de conseil ou en interne. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation dehandicap.

À un clic de postuler ?

  • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

  • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

  • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

  • Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

  • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable

Les avantages sociaux
  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d'initiatives, de partage et d'innovation. Avec une moyenne d'âge de 29 ans, nous disposons d'équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d'intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n'y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.