Chargé(e) de Développement RH

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France QOLIBRIS Temps plein

Qui sommes-nous ?

Qolibris est un cabinet de conseil spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable.

Notre expertise s'articule autour de :

4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture

2 practices transverses : Fonctionnel et Gouvernance

Nous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la valorisation de leurs produits et solutions Data, avec une conviction forte : la performance durable passe par l'humain.

Le stage

Intégré(e) à l'équipe Business & RH, tu seras formé(e) dès ton arrivée aux bonnes pratiques du recrutement, de la gestion des talents et de la marque employeur.

Tu participeras activement au développement de nos équipes Data et au suivi de nos consultants.

Tes missions

Recrutement (≈70%)

  • Participer à la définition des besoins avec les Practice Leaders et les managers.
  • Rédiger et publier des annonces attractives.
  • Sourcer des profils Data & Tech sur les différents canaux (LinkedIn, jobboards, écoles…).
  • Réaliser les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH.
  • Suivre le process de recrutement jusqu'à la signature du contrat.

Suivi des collaborateurs (≈20%)

  • Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants.
  • Contribuer au suivi RH et à l'accompagnement des consultants.
  • Aider à l'organisation des bilans de compétences et à la mise à jour des tableaux de suivi.

Projets RH transverses (≈10%)

  • Aider à l'amélioration continue de nos process RH (onboarding, marque employeur, formations).
  • Participer à la communication interne et externe sur les sujets RH.
  • Être force de proposition sur nos actions RSE et notre qualité de vie au travail.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail, ou École de commerce.
  • Tu as une première expérience en recrutement ou en gestion RH (stage, alternance, projet).
  • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu aimes le contact humain.
  • Tu t'intéresses au secteur de la Data et aux nouvelles technologies.
  • Tu es reconnu(e) pour ton énergie positive, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ce que nous offrons

  • Un stage formateur au sein d'un environnement bienveillant et dynamique.
  • Une formation complète sur le recrutement, la Data et le conseil.
  • Un coaching RH et business quotidien pour te faire monter en compétences.
  • Des bureaux lumineux au cœur de Paris (2ᵉ arrondissement).
  • Des événements d'équipe réguliers (afterworks, meet-ups, jeux en ligne, etc.).
  • 1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine.

Durée du stage : 4 à 6 mois

Lieu : Paris 2ᵉ

Début : dès que possible



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    il y a 3 jours


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    01. Poste et MissionsNous sommes…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus,...

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    il y a 2 semaines


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    DescriptionFondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :Actuarial ServicesRisk StrategyRisk ModelFinancial Markets & InvestmentsFinancial...


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    Chargé(e) RH – ADP, Droit Social & Projets RHCDI – 35h•Poste basé au siège (Aulnay-sous-Bois)•Périmètre multi-sites FranceNous recherchons un(e)Chargé(e) RH polyvalent(e)pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines d'un groupe industriel français.Rattaché(e) à la DRH Groupe et intégré(e) à une équipe RH siège, vous jouerez un...