CS26 - Stage - Bac+4 - Content manager (H/F)

Acteur majeur de l'automobile depuis plus d'un siècle, le Groupe Renault innove pour imaginer la mobilité de demain : plus durable, plus connectée, plus inclusive. Présent dans plus de 130 pays, le Groupe s'appuie sur des marques fortes, une culture d'innovation et une dynamique de transformation ambitieuse pour accélérer sa transition industrielle et digitale. Au sein du Groupe, la direction « Products & Programs » orchestre l'offre véhicules, la gestion et stratégie des programmes et la transformation du portefeuille produits. Nous avons pour rôle d'inventer, concevoir et planifier des véhicules rentables en favorisant des innovations à forte valeur pour les clients.

Dans le cadre de notre plan de transformation, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre communication interne : structurer et harmoniser les supports, rendre visibles les priorités, fluidifier la circulation d'information entre métiers et accompagner au changement en valorisant projets, jalons et résultats.

• Analyser l'organisation de la direction « Products & Programs », ses différents métiers et ses besoins en communication interne (entretiens, mini-sondages…).
• Concevoir des templates et kits de communication multi-supports (présentations, jalons, newsletters, intranet, courtes vidéos…) à fort impact, adapté aux différents publics internes.
• Accompagner les équipes dans leurs missions de communication : rédaction, structuration et planification des contenus (highlights projets, points d'étape, success stories) et organisation de leur diffusion.
• Mettre en place un calendrier éditorial avec boucle d'amélioration continue.

• Contribuer au « change management » en soutenant les initiatives de transformation via des supports clairs, engageants et pédagogiques (FAQ, infographies, kits managers…)

• Coacher et appuyer les équipes pour améliorer leur visibilité et leur impact à travers des outils et bonnes pratiques de communication (prises de paroles, briefs, guidelines, relecture, optimisation Powerpoint…)

• Participer à la valorisation des projets et des succès de la direction.

• Formation en école de communication / marketing / design de contenu ou école de commerce / Master universitaire en communication-marketing (Bac + 4 minimum).
• Avenant(e), excellent sens du relationnel et du terrain : à l'aise pour aller chercher l'information (interviews, relances, coordination).
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la synthèse.
• Maîtrise des outils de création de contenus type PowerPoint et Canva ; suite Adobe appréciée (non bloquante).
• Capacité à vulgariser des sujets complexes ; autonomie, rigueur, orientation « résultats ».
• Intérêt pour les environnements industriels complexes et les problématiques de transformation.
• Passion ou attirance pour l'univers de l'automobile appréciée.
• Une première expérience similaire en entreprise est un plus.
• Maitrise de l'anglais requise

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous  

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