Agent routier

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent routier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Date limite de candidature

22/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent routier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Description du poste

Contexte :
Au sein de la Direction des Routes, le Département compte cinq Services Locaux d'Aménagement (SLA) en charge, entre autres, via les 12 centres routiers (CR), de l'entretien des routes et de l'aide à la circulation.
Au sein du centre routier de Romilly sur Seine, vous participez directement aux travaux et aux interventions pour maintenir la qualité des routes et améliorer les conditions de circulation des usagers.
Activités principales du poste :
* Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus), et dans certains centres routiers du Département, du canal de la Haute-Seine, du littoral des Lacs ;
* Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics ;
* Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux.

En matière de travaux d'entretien courant en particulier, vous :
· Réalisez les opérations de remise en état des chaussées, des ponts et des équipements publics routiers, portuaires et fluviaux ;
· Posez et entretenez la signalisation verticale ;
· Fauchez et débroussaillez les accotements et talus ;
· Elaguez et taillez les arbres d'alignement et les haies arbustives ;
· Entretenez les dispositifs d'assainissement des chaussées et des ponts ;
Assurez la maintenance et l'entretien de premier niveau des engins, des matériels et de l'outillage de chantier
En matière d'aide à la circulation routière en particulier, vous :
· Intervenez en cas d'évènement de nature à perturber la circulation (neige, verglas, tempête, orage, accident, présence d'obstacles inopinés sur les chaussées, ...) ;
· Nettoyez les voies, espaces et équipements publics (balayage, ramassage des détritus divers et des poubelles, lavage, effacement de graffiti, enlèvement d'affiches, ...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplômes et expériences souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics

Spécificités du poste
* Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
* Disponibilité
* Travail à l'extérieur en toutes saisons, « sous - circulation » et parfois de nuit ;
* Travail en hauteur ou en présence d'eau ;
* Port obligatoire d'EPI.

Avantages
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Chèques déjeuners
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi d'adjoint technique. Candidature à adresser avant le 22/02/26
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394 : 10100 R

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Romilly-sur-Seine

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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