Assistant administratif: accueil, secrétariat

il y a 4 jours


ÉcoleValentin, Bourgogne-Franche-Comté, France Le centre de gestion du Doubs recrute Temps plein

Le Centre de Gestion du Doubs soutient les collectivités et établissements publics du Doubs dans leurs besoins de recrutement.

En ce sens, cette offre peut vous intéresser

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve): accueil, secrétariat & urbanisme sur le secteur de Besançon (7 kms autour de Besançon)

Poste à temps complet.

Horaires proposés*:

  • Lundi : 13h30 à 18h30
  • Mardi : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 18h30
  • Mercredi : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 18h30
  • Jeudi : 13h30 à 18h30
  • Vendredi : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 18h30

Poste proposé en catégorie C.

Profil Recherché
Une expérience similaire sur un poste équivalent est indispensable.

  • SAVOIRS:

Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales ;

Connaissance experte en urbanisme ;

Connaissance de base pour l'Etat civil ;

  • SAVOIRS-FAIRE:

Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

Maîtrise des techniques de recherches documentaires.

Maîtrise du logiciel OXALIS (urbanisme)

  • SAVOIR-ÊTRE:

Sens du Service Public

Sens de l'accueil

Rigueur et organisation

Discrétion

Polyvalence et adaptabilité

Présentation De La Structure
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines. Composé d'experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières, santé au travail, dialogue social, paie, protection sociale, ainsi qu'un soutien complet pour les agents territoriaux (concours, mobilité, accompagnement professionnel, retraite, etc.). Le CDG 25 dispose également d'une agence d'intérim territorial, lui permettant de répondre aux besoins de remplacement ou de renfort des collectivités. À ce titre, il recherche régulièrement des professionnels dans différents métiers, notamment : assistant petite enfance, secrétaire de mairie, agent technique polyvalent, et bien d'autres profils au service du territoire.



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