Avis de poste n°2025-109 Assistant(e) Social(e) ETSP

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Un accompagnement et des aides financières pour le personnel avec le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Une amicale du personnel Des partenariats négociés avec des structures de loisirs locales (hors amicale) : piscines des Feugrais et de Louviers…

Le Poste
INTITULE DU POSTE :

• Grade : Assistant socio-éducatif
• Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.

Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Permis B

Directeur DICOPP : Monsieur MALLET David

Responsable du service social : Madame BOULLIER Ramata

Quotité de temps : temps complet à 100%, Base horaire annuelle : 1568 h

LIENS FONCTIONNELS

Responsables de Pôles

L'ensemble des services de soins et administratifs de l'établissement

CONDITIONS PARTICULIERES

Lieu du poste : hôpital des Feugrais à St Aubin les Elbeuf

Unités d'affectation : Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (ETSP) et Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP).

Déplacements au domicile des patients

Participation aux réunions intersites

Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau

Missions
Missions générales

Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Missions spécifiques

Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'éthique professionnelle

Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l'évolution de celle-ci

Aider à l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits

Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires

Animation d'ateliers dans le cadre de l'éducation thérapeutique

Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.

Profil Recherché
COMPETENCES REQUISES

Compétences Techniques
Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires

Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activité…)

Connaissance du cadre d'intervention

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire
Aptitude à travailler en équipe, en réseau

Aptitudes à l'écoute, à la conduite d'entretien, à l'évaluation sociale et à la construction d'un plan d'aide approprié

Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles

Respecter la déontologie professionnelle

Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences

Savoir-être
Sens du contact avec le public

Maitrise de l'émotionnel

Esprit d'initiative, facultés d'organisation

Capacité de négociation et de médiation

Sens des responsabilités

Ce profil de poste est susceptible d'évoluer (passage en CDI, environnement, organisation...)

Equipe dynamique et aidante

Parking du personnel gratuit

Self du personnel