Ingénieur Qualité produit

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Vous intervenez auprès des équipes de notre partenaire, en tant qu'Ingénieur Qualité produit. Vous avez le rôle de travailler sur des sujets techniques tel que l'indice de réparabilité, avec une part d'amélioration continue. L'analyse du taux de retour produits en proposant un plan d'action à mettre en place.

Votre mission (... si vous l'acceptez ) :
Vous êtes garant de la qualité produit en définissant des plans d'actions, de les mener et de pouvoir en faire une analyse.

Votre Quotidien Sera Rythmé Par

• Co-construire et piloter le projet qualité produit
• Vous identifiez les produits problématiques de la satisfaction client
• Vous analysez les causes précises d'insatisfaction client
• Vous mettez en place des actions d'amélioration en collaboration avec l'usine
• Vous vérifiez la documentation en terme de qualité notamment sur les documents fournisseurs

Vous
Vous êtes ingénieur(e) de formation, ou titulaire d'un Bac +5 universitaire avec une spécialisation en qualité .

Vous êtes un expert des méthodes qualité, avec une solide expérience dans différents environnements industriels, dans lesquels vous avez pu développer vos compétences en management de la qualité (normes, outils de la qualité,…). Vous maîtrisez les processus d'assurance qualité et savez adapter les méthodologies aux exigences spécifiques des produits. Vous avez déjà participé à la rédaction d'analyses fonctionnelles, de cahiers des charges, ainsi qu'à l'élaboration de plans de validation produit. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversal font de vous un atout clé pour garantir la conformité et la performance des produits.

Vous pratiquez l'anglais de manière courante, tant à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux, de rédiger des documents techniques en anglais et de participer à des réunions ou audits en contexte multiculturel.

Nos Plus

Reconnu Top Employer, Emisys Place L'épanouissement De Ses Collaborateurs Au Cœur De Sa Réussite. Ce Que Nous Vous Offrons

• Un parcours d'accompagnement unique :
• Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
• Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire...
• Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
• Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
• Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l'année.
• De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d'épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques… Chez Emisys, l'humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l'ambition ? Exprimons-les ensemble Rejoignez-nous

Rencontrons-nous
Nos Postes Sont Ouverts à Toutes Et à Tous, y Compris Aux Personnes En Situation De Handicap. Notre Processus De Recrutement Est Également Adaptable Pour Répondre à Vos Besoins Spécifiques. Au Sein D'Emisys, Le Processus De Recrutement Se Déroule En Deux Étapes

• Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
• Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence. NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d'indépendant, nous proposons par ailleurs des contrats en portage salarial ou en

freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.