Business Développer B2B

il y a 4 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France BME CONSULTING Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) du développement commercial, vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités, de la gestion des relations clients et de la croissance de notre portefeuille.

Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre présence sur le marché de l'externalisation des achats de classe C, en mettant en œuvre des stratégies innovantes et adaptées à notre secteur d'activité.

Si vous êtes motivé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités

  1. Développement commercial et prospection

  2. Identifier et prospecter de nouveaux clients via téléphone, email, LinkedIn et réseau professionnel.

  3. Prendre en charge les leads générés par le marketing.
  4. Présenter les offres de services et comprendre les besoins des prospects.
  5. Élaborer des propositions commerciales sur mesure et assurer la négociation jusqu'à la signature du contrat.

  6. Assurer le suivi post-signature en lien avec la production et les équipes opérationnelles.

  7. Relation client et coordination interne

  8. Gérer un cycle de vente long et complexe, impliquant plusieurs interlocuteurs.

  9. Entretenir une relation durable et proactive avec les clients et prospects.
  10. Travailler étroitement avec le marketing pour adapter les messages, supports de communication et évènements.
  11. Travailler avec le marketing sur la création de liste de prospection.

  12. Reporter l'ensemble des activités commerciales dans le CRM.

  13. Stratégie et développement du marché

  14. Contribuer à la définition de la stratégie commerciale France.

  15. Identifier de nouvelles opportunités et segments de marché.
  16. Participer à la construction de partenariats locaux et sectoriels.
  17. Fournir un reporting régulier sur l'activité et les résultats.

Profil recherché

  • Langue : français natif, anglais professionnel courant.
  • Formation : pas de niveau d'études exigé ; l'expérience et la personnalité priment.
  • Expérience : minimum 5 ans dans la vente de services B2B (conseil, externalisation, achats, logiciels, etc.).
  • Expérience en vente grands comptes ou auprès d'interlocuteurs de type direction achats souhaitée.
  • Familiarité avec les cycles de vente longs et complexes.

Compétences et qualités personnelles

  • Autonomie, rigueur et proactivité.
  • Capacité à initier et entretenir des relations commerciales sur la durée.
  • Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Sens du service client et orientation résultats.

Conditions du poste

  • Contrat local basé en France, télétravail possible.
  • Poste à forte autonomie et à exposition internationale.
  • Déplacements ponctuels possibles selon les opportunités commerciales.
  • Tous les outils nécessaires fournis (CRM, support marketing, documentation).
  • Collaboration directe avec la direction et les équipes internationales.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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