Infirmier Service des Urgences H/F

il y a 2 semaines


Joigny, Bourgogne-Franche-Comté, France CENTRE HOSPITALIER de Joigny HAD Nord Yonne Antenne de Sens Temps plein

Au sein de notre Hôpital, nous recherchons un infirmier diplômé (H/F) en CDD pour remplacement pour notre service des Urgences :

I. DEFINITION DU POSTE

Infirmier dans le Service d'Urgences-SMUR bâtiment A, au rez de chaussée. Service pouvant accueillir des patients de tout âge et ayant toutes sortes de pathologies. Ce service est doté de 3 lits d'UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée).

Le poste est défini selon 4 spécificités : 1 poste SMUR 1, 1 poste SMUR 2 avec des astreintes la nuit (19h 7h) tous les quinze jours (inscription volontaire et équitable de chaque membre de l'équipe), 1 poste IOA (infirmière d'accueil et d'orientation) seulement en journée, 1 poste d'Urgences.

Les soins

Soins prescrits et surveillance

  • Participe à une activité mutualisée dans les trois unités : Urgences, UHCD, SMUR primaire et SMUR secondaire

  • Met en application ses connaissances théoriques des principales pathologies.

  • Concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge (suivi des prescription médicales, observance, tenue du dossier.)

  • Collaborer avec les médecins et le cadre de santé

  • Analyse et transmet au médecin les modifications observables de l'état de santé physique et/ou psychologique du patient.

  • Organise, planifie et exécute les prescriptions médicales dans les délais prévus en respectant la technique requise et les règles d'hygiène

  • Assure la surveillance des effets des traitements thérapeutiques et les transmet

  • Repère les signes de la douleur, évalue son intensité

  • Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches avec empathie, des indications, restrictions, conseils….nécessaires à la continuité des soins dans le respect du secret médical

  • Participer aux différentes réunions, de service, des groupes de travail

  • Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles

Soins d'hygiène et de confort

  • Participer à l'installation des patients

  • Optimiser les capacités restantes de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Soins relationnels

  • Participer à l'accueil des patients et de leur famille :

  • Etablit une relation avec le patient adaptée à son degré d'autonomie

  • Veiller au respect de son identité et de sa personne

  • Participer à offrir un cadre de vie agréable au patient : propreté, confort, sécurité de son environnement

Soins d'éducation et de prévention

L'encadrement

  • Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des différents stagiaires

  • Participer à l'accueil, l'encadrement des nouveaux agents

La gestion

  • Est responsable de la propreté et du rangement des salles de soins et bureaux, des dossiers
  • Evalue les besoins, effectue les commandes et le stockage des produits pharmaceutiques, des petits matériels, des produits de laboratoire
  • Participe à la maintenance des matériels
  • Responsable de la tenue du dossier de soins

Démarche qualité

  • Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles.

  • S'inscrire dans un groupe de travail.

  • Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des procédures.

  • Collaborer à l'observation des pratiques professionnelles et à leur évaluation.

  • Participer à des formations intra et extra hospitalières.

  • Utiliser les connaissances acquises.

  • Transmettre son savoir à ses collègues.

  • Participation à différents groupes de travail (accréditation, projets de soins)

  • Participation aux groupes de référents (hygiène, escarres, hémovigilance, douleur)

  • Membre de la C.S.I.R.M.T.

  • Membre du conseil de pôle

I. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Formation et/ou qualification

  • Diplôme d'Etat d'infirmière

  • IDE formée IOA : accueille, classifie la gravité de la pathologie et oriente le patient en fonction du résultat.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 3 100,00€ par mois

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • RTT

Expérience:

  • Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

  • Soins infirmiers (Optionnel)
  • Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


  • Infirmier aux urgences H/F

    il y a 2 semaines


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