Travailleur-se social-e accueil familial

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

Missions et activités

Dans le cadre du placement de l'enfant, vous assurez avec l'assistant-e familial-e l'accompagnement social et éducatif de l'enfant, dans le cadre du projet pour l'enfant et du contrat d'accueil. Vous apportez votre contribution aux orientations prises au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Auprès de l'enfant et de sa famille

• En lien avec le-la coordonnateur-trice ASE et l'équipe pluridisciplinaire de l'unité accueil familial, vous collaborez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pour l'enfant et contribuez à son évolution
• Vous réalisez l'accompagnement éducatif de proximité de l'enfant au sein de l'accueil familial
• Vous contribuez à évaluer l'adéquation des modalités d'accueil aux besoins de l'enfant dans le respect du projet de l'enfant.
• Dans le cadre de la vie quotidienne de l'enfant, vous veillez au respect de l'exercice de l'autorité parentale et êtes en lien avec les parents pour toute question relative à l'évolution de l'enfant (démarches avec les partenaires, organisation et participation à des rendez -vous scolaires ou médicaux…)
• Vous mettez en œuvre les visites en présence d'un tiers (contribution aux transports, sécurisation de l'enfant, soutien à la parentalité dans le cadre de la prise en charge en accueil familial) et plus globalement l'organisation des rencontres parents-enfant, fratrie, famille élargie selon les droits de chacun.
• Vous établissez une relation éducative avec l'enfant, faites référence auprès de lui et de la famille d'accueil dans son projet d'accueil.
• Vous rendez compte de l'évolution de l'enfant par des écrits, des notes et rapports à destination du service, de l'autorité judiciaire, etc...

Auprès des assistants-tes familiaux-liales

• Vous participez avec l'assistant-e familial-e à sa réflexion sur la prise en charge de l'enfant au quotidien et collaborez à la mise en œuvre de stratégies éducatives
• Vous contribuez avec l'assistant-e familial-e à l'organisation de la scolarité, des activités extrascolaires et des prises en charge spécialisées en cohérence avec le projet pour l'enfant établi et le projet d'accueil élaboré en équipe pluridisciplinaire
• Vous soutenez l'assistant-e familial-e dans son élaboration, ses retours écrits et oraux d'observation

Autres activités

• Vous participez au travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels-elles de l'unité et du service (responsable du service, assistants-tes familiaux-liales, travailleurs-euses sociaux-iales, psychologues, secrétaires...).

Compétences attendues

Diplôme d'État de Social.e (DEES, DEASS, DEEJE)

Savoir-faire

• Capacité d'organisation et de réactivité.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Conduite d'entretien.
• Capacité d'écoute, compétences relationnelles, capacité d'analyse.
• Bonne connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance et du domaine social en général.
• Méthodologie conduite de projet.
• Nécessité du Permis de conduire, poste amenant de nombreux déplacements.

Savoir-être

• Capacité à prendre du recul face aux situations, à échanger sur sa pratique en équipe.
• Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
• Empathie

Numérique

• Maitrise de l'outil informatique.

Avantages sociaux

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