Inspecteur-trice de l'environnement

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

LILLE

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Inspecteur-trice de l'environnement - UD Artois

Descriptif de l'employeur

L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.

Au quotidien, l'inspecteur est chargé du suivi d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation.

L'UD de l'Artois, composée de 28 agents, a en charge les activités territoriales de la DREAL (dont ICPE) pour les arrondissements d'ARRAS, BETHUNE et LENS.

L'UD compte 3 équipes (A, B, C) environnement et une équipe véhicules.

L'équipe B est composée de 7 inspecteurs et d'un assistant.

Elle est compétente sur l'arrondissement de LENS et spécialisée pour l'UD sur les thèmes des déchets (y compris SEVESO), des terrils et carrières et des plate-formes logistiques.

Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ?  Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

En tant qu'inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein d'une équipe, vous :

Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,

Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,

Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),

Apportez une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.

Vous serez sous la responsabilité et l'autorité du chef de l'équipe B, qui assure le pilotage général de l'activité de l'équipe (instruction et inspections, répartition adaptée des portefeuilles, ...)

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Les objectifs quantifiés concernent à la fois l'inspection et l'instruction, ainsi que la réalisation d'actions nationales et régionales. Ils sont définis en début d'année et leur réalisation rythme le déroulement de l'année.

Le métier d'inspecteur nécessite des déplacements réguliers sur les installations ou pour participer à des réunions (permis B obligatoire) essentiellement à l'intérieur du département 62 et de la région Haut de France. Vous bénéficierez d'un compagnonnage et de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.

Conditions particulières d'exercice

Bureau individuel matériel de bureautique, véhicule de service nécessaire aux déplacements professionnels, pas de saisonnalité particulière.

Vous percevrez un salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.

Le télétravail est autorisé (8 jours maxi par mois), dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation), dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF

Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.

L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture.

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans  (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

RIFSEEP 3 - RENOIRH N° 16349C0502

Descriptif du profil recherché

Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets techniques et industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage et de formation), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Vous avez une aisance rédactionnelle.

Une première expérience dans les risques industriels serait un plus.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez 

Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions.

Gérard SELIN

Adjoint au chef de l'Unité Départementale de l'Artois

Tel :

mel :

Frédéric MODRZEJEWSKI

Chef de l'Unité Départementale de l'Artois

Tél :

mel : frederic.-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

AVENUE DE PARIS 62400 BETHUNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVENUE DE PARIS 62400 BETHUNE

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

frederic.-

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