Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist H/F/NB - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Santévet Group

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TALENZ Temps plein

    Rejoignez TALENZ : Top 5 des réseaux pluridisciplinaires de cabinets de Conseil en France.Notre groupe en plein développement cultive un modèle hybride qui mise l'expertise d'un grand cabinet à la proximité d'équipes à taille humaine.400 collaborateurs, 13 bureaux dans le Sud-Est de la France et Paris, pour plus de proximité et de...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 10 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devoteam Temps plein

    Description de l'entreprise Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l'Homme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de...

  • Talent Acquisition

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ITERA Temps plein

    Bienvenue dans votre communauté engagée Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l'engagement collectif.TECHNous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech.ASSOCIATIFAvec notre programmeIteraction, chaque...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 15 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ?Ippon Technologies, c'est l'énergie du collectif au service de la technologie Depuis 2002, nous sommes à la pointe du conseil et de l'expertise technique, spécialisés dans le développement logiciel, la Data, l'IA, le Cloud, ainsi que l'architecture et la stratégie IT. Nous sommes fier·e·s de rassembler plus de 600...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Easy and fast to upload your CV Temps plein

    Nous recherchons un Talent Acquisition Manager / Recruteur IT  qui partage notre passion pour l'innovation, l'apprentissage, le travail d'équipe et le development à l international. Si vous êtes prêt à transformer les défis technologiques en opportunités de croissance et à travailler dans un environnement rapide, fiable et axé sur l'adéquation...

  • Senior Talent Acquisition Manager Généraliste

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Indy Temps plein

    À proposL'application tout-en-un dédiée aux indépendants.Être indépendant, c'est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu'ils ont rarement des notions de comptabilité Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de...

  • sales

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France STATION F Temps plein

    À proposSanté Académie, c'est la plateforme qui repense les codes de la formation continue des professionnels de santé pour leur proposer une expérience d'apprentissage collaborative avec un format multi-modal : e-learning, classes virtuelles et présentiel.La connaissance médicale évolue de plus en plus vite (nouvelles pathologies, nouveaux...

  • Technicien commercial/Technicienne commerciale

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Actual Talent Temps plein

    Vous êtes un conquérant du BtoB ? Ce poste est une véritable chasse aux opportunités industrielles.Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client,Knauf Industries, dans le recrutement :d'un(e) Technico-Commercial Sud Est H/FQui sont-ils ?Un leader de l'emballage et des...

  • Spécialiste Contenu

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Once For All France Temps plein

    La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l'intelligence collective, l'innovation et l'utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.Notre...

  • Configuration Specialist

    il y a 19 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Once For All Temps plein

    La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l'intelligence collective, l'innovation et l'utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.Notre...

Talent Acquisition Specialist H/F/NB

il y a 2 semaines

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Santévet Group Temps plein

Notre entreprise

Rejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, tu contribueras au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l'ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible au choix.

Descriptif du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise et accompagner les managers dans toutes leurs démarches de recrutement ? Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist capable de gérer l'ensemble des fonctions de l'entreprise (Tech, Produit, Finance, Marketing, HR, Commerciaux, Service clients, Indemnisation) et de devenir un véritable business partner pour nos managers, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues.

Vous aurez pour missions

  • Qualifier les besoins en recrutement aux côtés des managers sur l'ensemble des métiers de l'entreprise (Tech, Produit, Finance, Marketing, Sales, Support, RH…).
  • Identifier, approcher et engager les talents via différentes sources : CVthèques, réseaux professionnels, communautés spécialisées, événements métiers et partenaires.
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives, puis assurer la gestion et le suivi du pipeline de candidatures de bout en bout.
  • Conduire les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels), en évaluant aussi bien les compétences que l'adéquation entre nos besoins et les projets/aspirations des candidats.
  • Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement pour garantir fluidité, qualité et rapidité.
  • Assurer une expérience candidat irréprochable, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration.
  • Contribuer activement à l'onboarding et au suivi RH des collaborateurs recrutés afin de renforcer leur engagement et leur fidélisation.
  • Analyser les indicateurs clés (temps de recrutement, performance des canaux de sourcing, qualité des embauches…) et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Participer au développement de la marque employeur en valorisant nos valeurs et notre culture à chaque interaction avec les candidats.

Le profil recherché

Pour accomplir toutes ces missions :

  • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise en cabinet généraliste ou sur des postes multi-fonctions.
  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Management des Ressources Humaines ou d'une formation équivalente.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre authenticité et votre sens du résultat. Convaincant(e) et positif(ve), vous savez créer une dynamique autour de vous et accompagner le changement.
  • Vous maîtrisez les outils de sourcing et de gestion de candidatures (un plus si vous connaissez Teamtailor).
  • Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum), ce qui vous permet d'échanger facilement dans un contexte international.

Déroulement des entretiens

A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent

  • Etape 1 : premier échange téléphonique avec Karina, dans notre équipe recrutement
  • Etape 2 : Entretien avec votre manager direct Maxence, Head of Talent Acquisition
  • Etape 3 : Entretien avec Géraldine, Chief People Officer

L'environnement Santévet

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu'ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez :

  • Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,
  • Un environnement bienveillant et convivial,
  • Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,
  • Des locaux spacieux et agréables,
  • Un management de proximité,
  • Des supers collègues passionnés, comme vous

Vous hésitez encore à postuler ?

  • 86% sont satisfaits de travailler chez Santévet
  • 91% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro
  • 94% considèrent travailler dans une bonne ambiance
  • 86% recommandent Santévet pour y travailler

" Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial."