Responsable du pôle polices administratives H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture du Finistère  

Référence

MINT_BA029ATB

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

Quimper Cedex

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle polices administratives H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

Vos activités principales
Responsabilité de la mise en œuvre des procédures réglementaires dans les domaines suivants :
Expulsions locatives : pour l'arrondissement : suivi des demandes de concours de la force publique, enquêtes, animation de réseau, organisation de réunions périodiques : pour le département : indemnisation des bailleurs, suivi statistique des expulsions
Gens du voyage : procédures de mise en demeure de quitter les lieux d'occupants de terrains sans droit ni titres, demandes de concours de la force publique
Chiens dangereux : habilitations individuelles des formateurs – renseignements mairie + particuliers
Explosifs : consultations de fichiers, habilitations individuelles, certificats d'acquisition)
Participation au fonctionnement du pôle ordre public
Informations complémentaires
Le poste nécessitant d'accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux articles R et suivants du code de la défense et aux dispositions de l'instruction générale interministérielle n°1300 du 9 août 2021.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Au sein du Cabinet du préfet, et sous l'autorité du directeur des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure est divisé en 3 pôles :
Le pôle citoyenneté : lutte contre la radicalisation, prévention de la délinquance, vidéoprotection, suivi des dispositifs de lutte contre les discriminations
Le pôle ordre public : relation avec les forces de sécurité intérieure et l'état-major zonal, suivi des statistiques en matière de délinquance, secrétariat des état-major de sécurité, prévention des troubles à l'ordre public
Le pôle polices administratives : professions réglementées, polices administratives spéciales, enquêtes administratives de sécurité
Composition et effectifs du service
Bureau de la sécurité intérieure : 1A, 3B, 1C
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, directeur des sécurités et directeur de cabinet du préfet
Liaisons fonctionnelles
SNEAS, zone de défense Ouest, sous-préfectures, DDCS, bailleurs publics ou privés, travailleurs sociaux, huissiers de justice, collectivités territoriales, police, gendarmerie, tribunaux, autorités portuaires et aéroportuaires, usagers

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :
Mme Sandrine DILER (titulaire du poste) :
Mme Morgane LE FEUNTEUN (chef de bureau) :

Date limite de dépôt des candidatures : 
publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.
http://ressources-
Pour candidater sur un poste :
vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI
https://ministereinterieur-
soit sur CSP – Choisir le service public

Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous
Lien vers le formulaire de mobilité :

Lien vers le formulaire CAIOM :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique  - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise  - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique  - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation  / niveau maîtrise  - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise  - requis
Savoir rédiger / niveau pratique  - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise  - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique  - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique  - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique  - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion et respect des règles de confidentialité

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives :
Valorisation possible des acquis au sein d'un poste à dominante juridique et pour la préparation des concours et examens professionnels

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Géolocalisation du poste

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

quimper

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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