Emplois actuels liés à Talent Acquisition Manager - Paris, Île-de-France - Rocket4Sales

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus...

  • Talent Acquisition

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Doctrine Temps plein

    Notre mission Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Doctrine Temps plein

    Notre mission Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il...

  • Talent Acquisition Junior

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Jingdong Development France Temps plein

    À propos de , également connu sous le nom de Jingdong, est l'un des leaders mondiaux du e-commerce et des services logistiques intégrés. Coté au NASDAQ et à la Bourse de Hong Kong, le groupe s'est imposé comme un acteur incontournable en Asie grâce à son excellence opérationnelle, sa technologie propriétaire et son modèle centré sur la supply...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France SKELLO Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...

  • Alternance - Talent Acquisition (H/F/N) - Paris

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Ekimetrics Temps plein

    Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis plus de 16 ans, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.      Et si nous te présentions quelques datas ?      • 400 expert.e.s en data science   • 1000 projets...

  • talent acquisition specialist h/f – dastra

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • Alternance - Talent Acquisition (H/F/N) - Paris

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Ekimetrics Temps plein

    Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis plus de 16 ans, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.Et si nous te présentions quelques datas ?400 expert.e.s en data science1000 projets divers et variés pour plus de...

Talent Acquisition Manager

Il y a 38 minutes

Paris, Île-de-France Rocket4Sales Temps plein

À propos de Rocket4sales

Rocket4sales accompagne les entreprises du SaaS dans l'accélération de leur croissance commerciale grâce au recrutement de commerciaux et bénéficie d'une communauté de plus de personnes au sein de cet ecosystème.

Rocket4sales lance aujourd'hui une nouvelle activité
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
afin d'accompagner ses clients dans leur croissance et leurs enjeux de recrutement.

Notre promesse : recruter des
talents commerciaux performants
, parfaitement alignés avec les enjeux business et les écosystèmes tech de nos clients.

Ton rôle

En tant que
Talent Acquisition Specialist – RPO
, tu es le point central du recrutement pour nos clients. Tu interviens de A à Z sur les recrutements commerciaux, avec une approche très qualitative, orientée compétences, performance et adéquation business.

Tu es un véritable
partenaire recrutement
, capable de comprendre les environnements tech et les enjeux commerciaux spécifiques de chaque client.

Missions principales

Pilotage du recrutement en mode RPO

  • Prise de brief approfondie avec les clients (enjeux business, culture, organisation, stack tech)
  • Définition des profils cibles et des critères de succès
  • Conseil sur les stratégies de recrutement et les profils les plus adaptés

Sourcing & attractivité des talents

  • Sourcing proactif sur les profils commerciaux (Sales, SDR, BDR, Account Executive, Sales Manager, etc.)
  • Utilisation de différents canaux : LinkedIn, jobboards, approche directe, réseaux
  • Développement et animation de viviers de talents commerciaux

Qualification experte des candidats

  • Évaluation approfondie des compétences commerciales :
  • prospection, closing, gestion de cycle de vente, négociation
  • capacité à vendre des solutions complexes / tech / SaaS
  • Analyse des performances passées et du potentiel
  • Évaluation des soft skills clés : posture commerciale, intelligence relationnelle, résilience, culture du résultat

Compréhension des écosystèmes tech

  • Capacité à comprendre et à évaluer des profils évoluant dans différents environnements tech :
  • SaaS, startups, scale-ups, éditeurs de logiciels
  • marketplaces, fintech, martech, HRtech, etc.
  • Compréhension des cycles de vente, des produits et des interlocuteurs cibles
  • Traduction des enjeux techniques en critères de recrutement pertinents

Suivi & relation client

  • Présentation de shortlists qualitatives et argumentées
  • Suivi des candidats tout au long du process
  • Conseil et feedback aux clients pour sécuriser les recrutements
  • Contribution à l'amélioration continue des process RPO

Profil recherché

  • Expérience confirmée en
    Talent Acquisition / Recrutement
    , idéalement en RPO, cabinet ou scale-up
  • Spécialisation ou forte expérience sur les
    fonctions commerciales
  • Capacité démontrée à qualifier finement les compétences commerciales
  • Excellente compréhension des
    écosystèmes tech et digitaux
  • À l'aise avec les environnements exigeants et orientés performance
  • Très bonnes capacités de communication, d'analyse et de conseil
  • Autonomie, rigueur et sens du service client

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer au lancement et à la structuration d'une nouvelle activité RPO
  • Travailler sur des recrutements à forte valeur ajoutée
  • Évoluer dans un environnement orienté business, performance et expertise
  • Avoir un rôle clé et visible auprès des clients
  • Opportunités d'évolution rapides selon les performances