Emplois actuels liés à Responsable Equipe Planning Projet F/H - Belfort, Bourgogne-Franche-Comté - Arabelle Solutions


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    At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we're proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.  You'll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow's world.We believe a supportive culture is key to reach common...


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  • Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France GE Vernova Temps plein

    Job Description SummaryJob Description Le responsable des chefs de projets techniques SP/EI a les compétences techniques et l'expérience pour superviser l'ensembles des projets relatifs à son segment.Il/Elle gère de façon fonctionnelle les ingénieurs responsables technique de projet et assure leur interface en cas de problèmes techniques, de...


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  • Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Vulcain Engineering Group Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Projet Électrotechnique (H/F)pour intégrer nos équipes chezVulcain Engineering, sur leterritoire de Belfort.Vous interviendrez sur la conception, la modification et le suivi de systèmes électrotechniques en basse et haute tension, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service.En tant que Responsable de Projet...


  • Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France GE Vernova Temps plein

    Job Description SummaryJob DescriptionLa principale mission du/de la Responsable de l'équipe est de piloter les ingénieurs en charge de l'expertise dimensionnement, de la modélisation et du contrôle des projets dans le domaine de la stabilité réseau.Les projets associés à ce domaine incluent les compensateurs synchrones, les convertisseurs à...


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Responsable Equipe Planning Projet F/H

il y a 1 heure


Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we're proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.

You'll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow's world.

We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

En tant que Responsable d'Équipe Planning Projet, vous pilotez et maîtrisez l'activité de planification d'un ou plusieurs projets (complexes ou simples), de la phase d'offre jusqu'à la clôture. Vous garantissez le respect des délais contractuels et assurez l'harmonisation des processus et outils de planification au sein des projets et du service Planning.

Vous jouez un rôle stratégique pour anticiper les risques, coordonner les parties prenantes et mettre en œuvre des actions correctives. Votre leadership sera clé pour encadrer une équipe de planners et contribuer à la performance globale du portefeuille projets.

Responsabilités principales

1. Gestion des projets
  • Établir et maintenir les procédures et rapports : Définir les standards de planification, créer les rapports internes et externes nécessaires, et garantir leur conformité.
  • Superviser les livrables de planification : Contrôler la qualité et la cohérence des plannings, des jalons et des chemins critiques.
  • Suivi et anticipation des risques : Identifier les retards potentiels, analyser les impacts et proposer des plans de redressement en collaboration avec les parties prenantes.
  • Coordination avec les équipes projet : Consolider les données des planificateurs internes et partenaires dans le planning directeur intégré (IMS).
  • Interface client : Représenter le projet auprès du client pour toutes les questions liées à la planification et participer aux négociations contractuelles.
2. Contribution au service Planning
  • Support en phase d'appel d'offres : Préparer et suivre les plannings pour les propositions commerciales (TTS).
  • Implémentation des processus et outils : Garantir la bonne application des standards sur les projets assignés.
  • Amélioration continue : Identifier les évolutions nécessaires des processus et outils, et contribuer à leur développement.
  • Gestion des risques et opportunités : Mettre en place des mécanismes pour anticiper les impacts sur les délais et informer les responsables concernés.
3. Management d'équipe
  • Encadrement hiérarchique : Superviser une équipe de planners dédiés aux projets et aux actions transverses.
  • Développement des compétences : Identifier les besoins en formation, accompagner la montée en compétence et réaliser les entretiens professionnels.
  • Recrutement et intégration : Participer activement au recrutement des collaborateurs et à leur intégration.
  • Motivation et communication : Maintenir un climat positif, valoriser les succès et partager la stratégie projet de manière transparente.
4. Autorité et prise de décision
  • Organiser et animer les réunions de suivi planning.
  • Décider des ajustements stratégiques sur les plannings internes et externes.
  • Coordonner les besoins en ressources pour garantir la performance des projets.

Profil recherché

Formation
  • Diplôme d'ingénieur ou bachelor dans un domaine technique
Expérience
  • 15 ans d'expérience minimum en planification de projets
  • Expertise Primavera P6 indispensable, avec une maîtrise avancée pour piloter la planification de projets complexes et d'outils de planification similaires.
  • Participation à au moins un projet complet, incluant une présence sur site.
Compétences requises
  • Leadership naturel et capacité à fédérer autour des jalons et priorités du projet.
  • Excellente communication, aisance dans la gestion d'interfaces et la présentation aux parties prenantes.
  • Sens poussé de la négociation et force de proposition
  • Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, bases de données, présentations).
  • Anglais courant (oral et écrit).

Spécificités du poste

  • Organisation du travail flexible, avec des périodes d'activité soutenue selon les besoins du projet.
  • Déplacements modérés sur site, nécessaires pour assurer le suivi opérationnel et la coordination avec les équipes terrain.

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