Chargé(e) Marketing et Communication

Notre entreprise

Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.

Kincy c'est plus de 20 ans d'expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d'information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d'entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :

- Conseil et pilotage de votre SI
- Exploitation et maintenance informatique
- Gestion et intégration de projets informatiques

Nous recherchons pour notre société, un(e) Chargé(e) Marketing et Communication en Freelance.

Objectif du poste :

• Aligner les offres de l'entreprise avec les attentes du marché (veille concurrentielle, tendances IT, modernisation des argumentaires).

• Développer notre visibilité digitale : SEO, contenus, site web, réseaux sociaux.

• Générer des leads grâce à du contenu à valeur ajoutée, des campagnes multicanales et une animation efficace de la base prospects.

• Fidéliser les clients via une communication régulière et un programme de nurturing.

• Animer le réseau de partenaires (éditeurs, constructeurs, distributeurs) à travers des actions conjointes (webinars, événements, co-marketing).

• Renforcer la notoriété et l'image de marque auprès des PME et ETI.

Missions principales :

Responsabilités détaillées :  

1. Marketing des offres

• Formaliser et mettre à jour les offres d'intégration, infogérance, cybersécurité, cloud, etc. sur différents supports (powerpoint, livre blanc etc.)

• Aide à la structuration des argumentaires commerciaux, fiches offres, pitchs différenciants. 

2. Marketing digital & SEO

• Créer et optimiser des pages dédiées aux offres et services sur le site web.

• Coordonner ou produire des contenus (articles, livres blancs, pages piliers, cas clients…).

3. Community Management & visibilité LinkedIn

• Définir le calendrier éditorial LinkedIn (entreprise + accompagnement dirigeants/experts).

• Créer et publier des posts réguliers (actualités, retours d'expérience, offres, insights marché).

• Animer la communauté (réponses, interactions, développement du réseau).

4. Génération de leads & campagnes marketing

• Déployer des campagnes d'acquisition et nurturing : emailings, automation, contenus premium, landing pages.

• Lancer des campagnes d'upsell/cross-sell sur les clients existants.

5. Communication client & fidélisation

• Créer et envoyer une newsletter régulière (actualités, offres, points de vigilance IT, cas clients).

• Développer les communications autour des nouveautés produits/offres.

• Coordonner la création de témoignages client, success stories et références.

• Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les supports.

Profil recherché

• Bac +3/5 en marketing/communication / digital.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT B2B.

Compétences :

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, inbound marketing).

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux (linkedin) & community management

• Solide compréhension de l'écosystème IT / services managés / cybersécurité / cloud.

• Capacité à rédiger des contenus clairs, techniques et orientés valeur.

• Connaissance des outils :

  • CMS (WordPress idéalement)

  • CRM / outils d'automation (HubSpot, Brevo, Pipedrive…)

  • Outils d'analyse (GA4, Search Console)

  • Outils de création (Canva, Adobe)

Compétences comportementales

• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.

• Force de proposition, créativité et sens du détail.

• Excellente communication écrite et orale.

• Orientation résultats et esprit analytique.

• Capacité à travailler avec des équipes techniques et commerciales.

Conditions de travail :

• Type de contrat : Freelance

• Lieu : Remote
  

Profil idéal recherché :

• Bac +3/5 en marketing/communication / digital.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT B2B.