Formateur remise à niveau et savoirs de base

Formateur remise à niveau et savoirs de base (F/H)

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de jeunes et familles fragilisés dans 430 établissements en France.

Apprentis d'Auteuil recherche un(e) Formateur remise à niveau et savoirs de base (F/H) pour notre site de MULHOUSE afin d'assurer une remise à niveau de ces jeunes éloignés de l'emploi et de leur permettre une insertion professionnelle et sociale pour son dispositif Propulse.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Le Pôle Formation Insertion St Nicolas site de Mulhouse propose actuellement différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi : la Touline (accompagnement des jeunes majeurs sortants de l'ASE) et Pro'Pulse (action d'insertion socio-professionnelle).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Formateur remise à niveau et savoirs de base (H/F) en CDD basé à Mulhouse qui interviendra sur les activités Pro'Pulse afin de remettre à niveau et préparer les jeunes que nous accueillons dans le but de faciliter leur insertion socio-professionnelle.

Missions :

• Assurer la remise à niveau des jeunes et renforcer leurs connaissances de bases sur plusieurs domaines : français, algèbre, numériques, techniques de recherche d'emploi, savoir être en société et en entreprise, … ;
• Assurer des ateliers de FLE (Français Langue Etrangère), afin de permettre à un public de jeunes MNA de pouvoir renforcer leurs connaissances de la langue et de la culture française ;
• Animer les modules d'une manière collective tout individualisant les parcours ;
• Développer les codes sociaux, la communication non-violente, l'image de soi et la confiance, l'expression orale l'esprit collaboratif dans le travail et la vie en groupe, … à l'aide d'ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe ;
• Créer les supports pédagogiques pour la réalisation des séquences et modules pédagogiques ;
• Évaluer la progression et l'acquisition des compétences des jeunes tout au long de leur accompagnement, et adapter les ateliers en conséquence ;
• Être garant du parcours du jeune : assurer les entretiens[AB1] de positionnement d'évaluations de début de parcours, suivi en entreprise, de suivi et de bilan de fin de formation, proposer des ajustements de parcours au jeune et en lien avec l'équipe, etc… ;
• Contribuer au sourcing des jeunes (info-collectives, forums[AB2],…) en lien avec l'équipe.

Les missions ne sont pas limitatives, la personne a vocation à être associée à l'ensemble des actions du Pole Formation Insertion dans la zone de Mulhouse.

Profil :

Titulaire d'un bac + 2 à minima (TP FPA – DUFA), idéalement d'une Licence ou d'un Master dans le(s) domaine(s) de la formation de base, de l'insertion ou de la formation d'adultes, vous avez une appétence pour l'animation pédagogique auprès de jeunes éloignés de l'emploi.

Vous possédez une ouverture d'esprit qui se traduit par une capacité d'écoute, d'animation et de négociation (travail en équipe, écoute et suivi des jeunes, …)

Vous avez une personnalité imaginative, structurée et organisée : création de vos cours en fonction des besoins de chacun, logique des parcours des stagiaires, …

Permis de conduire souhaité (boite manuelle[AB1] )

Conditions :

Contrat : CDD de 6 mois (30 juin 2026)

Temps de travail : temps plein (39h)

Prise de poste : Dès que possible

Lieu : Mulhouse avec des déplacement ponctuels

Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages :

• Carte Tickets Restaurant (8,50€ dont 60% à charge de l'employeur)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
• RTT proratisés sur la durée du contrat

En savoir plus sur nous

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.