business developer

À proposDepuis 2017, Share it aide les associations à amplifier leur impact grâce au numérique.Parce que les associations jouent un rôle essentiel dans notre société et sont les seules à agir là où l'État ou les entreprises ne peuvent pas tout faire : exclusion, précarité, climat, biodiversité…La tech peut être un vrai levier pour renforcer leur impact – à condition qu'elle soit utilisée avec discernement. Pas de solution miracle, mais des outils adaptés selon les besoins, là où ils font vraiment la différence.C'est pour ça qu'on co-construit gratuitement des solutions digitales sur mesure pour permettre aux associations de gagner en efficacité ou toucher plus de bénéficiaires.Ces projets sont menés sur plusieurs mois, avec des expertes et experts tech en mécénat de compétences, à temps plein. Le résultat est là : plus de 100 projets accompagnés et 98 % des associations satisfaites. Des ExemplesEntourage en développant : un site qui permet à des personnes très éloignées de l'emploi de trouver un travail qui leur plait.Signes de Sens à lancer la bulle Elix, un plug-in de traduction instantanée en langue des signes de la plupart des mots du web français.Staying Alive à refondre leur application qui permet aux pompiers de contacter l'un des citoyens formés aux premiers secours et volontaires pour intervenir en cas d'arrêt cardiaque à proximité. Board : Christophe Poupinel (Fondateur d', associé ISAI, président de Share it), Arnaud Mourot (Ashoka), Cédric Sellin (Tech Entrepreneur, Entreprendre et +), Michel Sanitas (Fondateur Intech, Entreprendre et +), Renaud Visage (CTO Eventbrite), Lucie De Clerck (Entourage, ), Marie Eloy (Les Échos, Femmes des Territoires)Descriptif du posteTu rejoins l'équipe Share it en tant que Business Developer, rattaché·e àLucie, Head of Partnerships.Share it grandit très vite et développe de nouveaux programmes et de nouvelles modalités d'accompagnement pour apporter toujours plus de valeurs aux associations (de quelques jours pour de la sensibilisation, à plusieurs mois pour développer des projects tech à fort impact). Nous sommes donc dans une phase de recherche de nouveaux partenaires / d'augmentation de l'engagement pour nos partenaires actuels pour répondre à nos enjeux de croissance.Ça sera ton terrain de jeu Une activité à développer tant avec nos partenaires actuels qu'avec de nouveaux partenaires à fort potentiel On aura donc besoin de toi pour aller chercher ces nouveaux partenaires, et pour faire en sorte que tout cela fonctionne de manière fluide pour apporter de la valeur là où les associations en ont le plus besoin.Avec Lucie, ta mission sera donc de clarifier l'offre partenariale, de développer de nouveaux partenariats pour Share it avec des ESN, tout en renforçant les liens avec nos partenaires actuels. Pour cela, tu seras accompagné d'un alternant, déjà recruté pour septembre 2026.Missions principalesProspectionidentifier les structures tech à fort potentiel pour Share itréaliser des campagnes de mailing / phoning aux temps forts de l'annéeréaliser en toute autonomie les RDV de prospection, de la qualification au closingremettre à plat et optimiser le processus commercialAccount Managementcréer une relation de qualité et de confiance avec l'ensemble de nos partenairesgérer les synchro partenaires : organiser les bonnes instances, assurer le suivi, les CR, les relancespiloter la mesure d'impact des partenaires tech tous les ansGestion du staffing des projetscomprendre les besoins de staffing des équipes delivery et solliciter les partenaires pertinentsêtre force de proposition pour optimiser notre fonctionnement (mise en place de template, indicateurs…)Animation de la communautécontribuer à la réflexion sur le calendrier éditorial des événements dédiés aux acteurs de la tech qui s'engagent, les Good Morning Impact : thèmes, speakers, formatgérer de manière opérationnelle les Good Morning Impact : salle, invités, brief interne, suivi jour J et suivi post eventpermettre la production d'éléments de communication pour partager les réflexions / échanges au plus grand nombre et faire rayonner Share it et ses partenairesStratégieContribuer à la mise à jour de la stratégie partenaires (identification et priorisation des enjeux et des chantiers prioritaires à lancer, définition d'un calendrier cible, définition des indicateurs)Profil recherchéFormation & Expérience5 ans d'expérience minimum en gestion de partenariatsUne expérience dans des boites de la tech et/ou une expérience en tant que consultant en cabinet de conseils est un vrai plusCompétences clésexcellente capacité de prospection de la génération de lead au closingesprit méthodique et organiséexcellent relationnel avec des interlocuteurs variés (responsable RSE, RH, directions générales…)bonne compréhension des expertises qui composent un projet techesprit entrepreneurialSalaire et avantages du posteSalaire: chez Share it les salaires sont transparents et suivent une grille avec un salaire de base en fonction de ton rôle + le nombre d'année d'expérience. Pour ce poste la base est de 40K€ + expérience (par exemple entre 5 et 7 ans = 5K€)AvantagesCDI à 90% du temps de travail payé 100% (1 mercredi sur 2 libre, le même pour toute l'équipe)Congés : 5 semaines de vacances + 10 jours de RTTPrime vacances (1% salaire brut annuel)Jusqu'à 2 jours de TT par semaineTickets restaurant (10 euros par jour travaillés, 50% à la charge de l'entreprise et 50% du collaborateur)Prise en charge 50% mutuelle (Alan) et 50% du titre de transportProcess de recrutementPremier échange téléphonique avec Lucie, directrice des partenariats (30 minutes) pour te découvrir, parler de tes motivations et te présenter le posteRencontre avec Lucie (1h30 en présentiel) un échange pour répondre à toutes tes questions et une étude de cas à présenter que tu auras eu le temps de préparer en amontRencontre avec Guilhem, co-fondateur de Share it (1h)Prise de référence, avec une personne avec qui tu as travaillé lors d'une précédente expérienceEntretien le président de Share it (30min)Informations complémentairesType de contrat : CDIDate de début : 02 février 2026Lieu : ParisExpérience : > 5 ansTélétravail partiel possibleSalaire : entre 40000€ et 45000€ / an