Emplois actuels liés à Chef-cheffe de projets inter-régimes de retraite F/H - Angers, Pays de la Loire - Caisse des dépôts groupe


  • Angers, Pays de la Loire, France AMANORA TECHNOLOGIES Temps plein

    Présentation de l'entrepriseCONTEXTE DE L'ENTREPRISEAmanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en...


  • Angers, Pays de la Loire, France Dalkia Temps plein

    Descriptif du posteEt si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des...


  • Angers, Pays de la Loire, France Amanora Technologies Temps plein

    Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France. Elle permet à ses collaborateurs de booster...


  • Angers, Pays de la Loire, France EOSIUM Recrutement Temps plein

    Présentation de la sociétéEOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités du Maine-et-Loire (49) dans la recherche de leurs profils IT.DescriptionNotre client, éditeur et intégrateur de logiciel, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant / Chef de Projet Logiciel (F/H) pour un poste en CDI...


  • Angers, Pays de la Loire, France Eosium Temps plein

    Présentation de la société EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités du Maine-et-Loire (49) dans la recherche de leurs profils IT.Description Notre client, éditeur et intégrateur de logiciel, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant / Chef de Projet Logiciel (F/H) pour un poste en CDI...


  • Angers, Pays de la Loire, France EVERIENCE Temps plein

    Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022)...


  • Angers, Pays de la Loire, France Groupe SEMOSIA Temps plein

    L'entrepriseSEMOSIA est un groupe international à dimension humaine, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements à forte technicité industrielle. Notre ambition : répondre aux enjeux humains et environnementaux de demain SEMOSIA possède les atouts d'une PME avec tous les moyens humains, techniques, logistiques et financiers d'un...


  • Angers, Pays de la Loire, France SEMOSIA Temps plein

    L'entrepriseSEMOSIA est un groupe international à dimension humaine, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements à forte technicité industrielle. Notre ambition : répondre aux enjeux humains et environnementaux de demain SEMOSIA possède les atouts d'une PME avec tous les moyens humains, techniques, logistiques et financiers d'un...


  • Angers, Pays de la Loire, France CHU d'Angers Temps plein

    Dans le cadre des différents projets menés au sein de l'équipe de la direction de la communication, et notamment dans le cadre du projet "D'clic santé 49", le stagiaire collaborera étroitement avec le chef de projet digital, la responsable communication et les chargées de communication de l'équipe.Missions principales : accompagnement du chef de...


  • Angers, Pays de la Loire, France CHU Angers Temps plein

    de l'établissement :Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, pôle de référence et d'appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité...

Chef-cheffe de projets inter-régimes de retraite F/H

il y a 2 semaines


Angers, Pays de la Loire, France Caisse des dépôts groupe Temps plein 50 000 € - 80 000 € par an


Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales

  • Vous pilotez des travaux relatifs aux projets/activités inter-régimes en lien avec toutes les parties prenantes externes (GIP Union Retraite, GIP Modernisation des Déclarations Sociales, opérateurs des projets) et internes (direction des retraites, direction de la relation client, filière SI …).
    A ce titre vous êtes garant notamment :

- du bon déroulement des projets inter-régimes dont l'intégration au sein de la DPS doit encourager l'optimisation des processus dans un cadre budgétaire maitrisé,
- du respect des calendriers et des budgets,
- des bonnes relations avec le GIP UR, le GIP MDS et les autres régimes ou organismes de prestations sociales notamment les opérateurs CNAV et Agirc-Arrco,
- de la conduite du changement auprès des équipes impactées par ces projets.

  • Vous déclinez sur votre périmètre de responsabilité les enjeux de performance opérationnelle tels que définis au sein des départements de la Direction des retraites.
  • Vous participez à certaines réunions organisées notamment par le GIP UR ou les opérateurs CNAV et Agirc-Arrco, et représentez le responsable du pôle lorsqu'il est indisponible.
  • Vous veillez à la représentation maîtrisée de la DPS dans les réunions de travail organisées par les parties prenantes externes ou la DSS et au bon partage d'information en interne au département projets et vis-à-vis de toutes les parties concernées.
  • RGCU
    Vous assurez en lien avec les collègues du pôle projets inter-régimes la veille et la coordination sur le tronc commun RGCU et notamment les travaux de passage à une vision cible pour les régimes concernés, déjà migrés ou à venir.
    En fonction du calendrier du projet RGCU, vous assurerez dans le cadre des projets la continuité des processus de gestion des droits dans une cible où les bases de carrières et l'alimentation par la DSN sont externes à la CDC.

Sur vos domaines de responsabilité, vous veillez à la transversalité de vos interventions qui devront englober à la fois les problématiques propres des principaux sites de la DPS (Angers, Bordeaux et Paris) et des principaux régimes de retraite gérés.

Au sein du pôle, vous travaillez en interface constante avec vos collègues et apportez si nécessaire votre appui aux autres membres du département projets sur leurs propres champs d'intervention.
Au sein de la Direction des Retraites, vous collaborez avec les autres départements afin de décliner les projets de place aux régimes DPS et diffuser la culture inter-régimes auprès des collègues.
Vous travaillez également en lien permanent avec les équipes de la filière SI. En transversalité et en opportunité des sujets, vous collaborez avec les équipes de la direction du pilotage et de l'appui à la performance opérationnelle, de la direction de la formation professionnelle, de la direction de la relation client et de la direction de l'innovation et la prospective.



Profil recherché

Compétences requises et celles pouvant être acquises : 

  • Expériences réussies de conduite de projets SI
  • Maîtrise des processus de gestion et de l'écosystème de la retraite
  • Portage de la stratégie DPS en termes de performance opérationnelle
  • Capacité à communiquer avec les équipes mais aussi avec la direction
  • Maîtrise de la réglementation retraite
    Qualités personnelles : 

Qualités personnelles :

  • Sens relationnel, capacités à travailler en transversal et sous contraintes
  • Réactivité, autonomie, force de proposition
  • Appétence pour des sujets complexes
  • Organisation, rigueur et fiabilité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aisance à l'oral et qualités rédactionnelles