responsable paie adjoint h/f

il y a 1 semaine


Puteaux, Île-de-France Africa Global Logistics Temps plein

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Au sein d'une équipe de quatre personnes et back up de la Responsable paie, vous aurez pour missions :

Activités principales :

1. Gestion de la paie

  • Superviser la préparation et le contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais,
  • Assurer les travaux post paie.
  • Gérer les déclarations sociales, établir et contrôler les DSN (DSN évènementielles, mensuelles et clôture)
  • Produire environ 200 bulletins de paie,

2. Encadrement et coordination

  • Animer et encadrer l'équipe paie en l'absence de la Responsable Paie,
  • Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe,
  • Conseiller les managers et équipe RH dans la compréhension et application des règles de paie,
  • Répartir les tâches et assurer le suivi des activités.
  • Former et accompagner les gestionnaires de paie en leur apportant votre soutien en appui de questions complexes et technique liées à la paie.

3. Contrôle et conformité

  • Veiller à l'application des règles légales, conventionnelles et internes.
  • Participer aux audits internes et externes.
  • Mettre à jour les procédures et documentations paie.

4. Projets et amélioration continue

  • Participer aux projets SIRH et à l'évolution des outils de paie.
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus.
  • Assurer une veille réglementaire et technique.

Compétences requises:

Techniques:

  • La maîtrise du logiciel Teams RH serait un plus
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale.
  • Capacité à analyser et interpréter les données paie.

Comportementales:

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'équipe et leadership.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.
  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus.

Profil recherché:

  • Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social.
  • Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 7 ans).
  • Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Puteaux)


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