Chef de cabinet

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA CAYENNE  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

CAYENNE

Intitulé long de l'offre

Chef de cabinet mutualisé des chefs de juridication

Date limite de candidature

10/01/2026

Employeur

Cour d'appel de Cayenne
Parquet général
15 avenue du Général de Gaulle
97300 CAYENNE

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de cabinet

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de cabinet - Tribunal judiciaire de Cayenne

Descriptif de l'employeur

Le poste est localisé au tribunal judiciaire de Cayenne, juridiction départementale implantée sur 4 sites et pôle criminel de la Cour d'appel de Cayenne.

Le tribunal judiciaire de Cayenne comprend 30 magistrats du siège, 15 magistrats au parquet et 90 personnels de greffe. Ces équipes sont complétées du présent poste, d'une chargée de mission pour la lutte contre les violences intra familiales, de 10 attachés de justice et d'assistants de justice dans les contentieux civils ou pénaux, au siège ou au parquet.

Cette équipe s'étoffera encore à l'avenir et permet le recrutement de profils variés. 

Descriptif du service

Le tribunal judiciaire de Cayenne est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une juridiction spécialisée, dont les attributions sont nombreuses.

Afin de faire connaitre son rôle, son fonctionnement et ses décisions auprès des citoyens et des acteurs de la société civile, il a développé des relations partenariales fortes, entretient des liens privilégiés avec les acteurs du territoire, et impulse une dynamique d'actions concernant les droits, les libertés, la sécurité et la justice.

Le tribunal judiciaire de Cayenne entretient ainsi la proximité institutionnelle, démocratique, relationnelle et géographique avec son environnement.

La justice de proximité est un enjeu majeur, dont l'objectif est d'entretenir les partenariats existants et d'en développer de nouveaux, de faire connaitre le fonctionnement et l'activité judiciaire, et d'apporter sa contribution à toutes les politiques territoriales ou nationales comportant un volet en lien avec la justice. Le tribunal doit ainsi être un lieu de la vie démocratique et institutionnelle, identifié comme une instance majeure au cœur de la République, dont les membres participent à la vie citoyenne, économique et sociale, au plus près des justiciables.

Description du poste

Le(a) chef(fe) de cabinet accompagne les chefs de juridiction dans leur action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle est placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans toutes les missions en lien avec les politiques judiciaires et interministérielles, dans l'administration des cabinets des chefs de juridiction et dans la communication. Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de juridiction, il/elle est l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, prépare les réunions de coordination, constitue des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques, entretient des liens étroits avec les partenaires et acteurs de terrain. Sur initiative, il/elle propose des actions et des évènements, impulse des innovations, et apporte son soutien opérationnel à toute la juridiction dans l'avancement et le suivi des projets et des chantiers transversaux en lien avec la justice de proximité.

Le chef de cabinet est un poste à responsabilités, stratégique et de confiance.

o    Coordonner et mettre en œuvre des dossiers stratégiques transversaux non juridictionnels et relatifs à l'accès au droit
o    Organiser les conseils de juridiction et les audiences solennelles
o    Participer à la conduite de projets transversaux (développement des outils informatiques, projets immobiliers)
o    Assurer la préparation et le suivi d'instances partenariales
o    Assurer le pilotage, le suivi et l'interface de dossiers/instances impliquant des élus
o    Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels
o    Piloter et mettre en œuvre la communication interne et externe
o    Préparer des dossiers de synthèses, études, rapports, éléments de langage
o    Participer à l'amélioration de l'accueil des justiciables et victimes
o    Pilotage et gestion de projets, notamment : PCA, DPJ, cellule de crise
o    Suivi interne des effectifs de catégorie A
o    Pilotage des missions de diagnostics internes à la juridiction
o    Coordination et suivi des questionnaires ministériels

Conditions particulières d'exercice

Activités spécifiquement en lien avec le président :

o    Tenue du logiciel Pilot (planning des audiences) avec le secrétariat du président

o    Assistance du président et des premiers vice-présidents pour la préparation des ordonnances de roulement de la juridiction

o    Organisation de la venue des experts métropolitains en Guyane

o    Assistance du président sur les questions de sécurité incendie en coordination avec la direction de greffe

Activités spécifiquement en lien avec la procureure de la République :

o    Elaboration des plannings en lien avec le magistrat, secrétaire général

o    Suivi et gestion des contractuels du parquet

o    Elaboration d'outils organisationnels et d'analyse statistique dans une optique de suivi et d'amélioration des performances de l'action judiciaire

o    Chargé de la communication institutionnelle du parquet. Il assiste le procureur de la République dans ses relations avec la presse :

· Mise à jour de l'intranet justice

· Valorisation des projets

· Organisation d'évènements institutionnels ou protocolaires

· Création et animation d'un compte LinkedIn du parquet

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Environnement institutionnel, économique, social et technique

Droit privé général, procédures civiles et pénales,

Organisation, mission, fonctionnement des services

Politiques publiques,

Techniques de communication.

Savoir-faire
Qualité de rédaction et de synthèse
Capacité d'analyse

Accompagner, conseiller,
Conduire un projet
Décliner une stratégie

Savoir-être

Adaptabilité, Réactivité
Autonomie et capacité à rendre compte

Discrétion

Sens de l'anticipation et de l'organisation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

IFSE : groupe 3

Fonctionnaire de catégorie A

La candidature comportera les documents suivants : lettre de motivation, CV, état des services et trois dernières évaluations professionnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

 Bonnes connaissances du fonctionnement judiciaire et institutionnel,

 Loyauté, discrétion et sens des responsabilités,

Capacités d'organisation, réactivité, sens du contact,

Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux),

Une précédente expérience dans ces fonctions est appréciée.

Organisation de travail : Temps de travail conformément à la charte des temps de la juridiction. Le/la chef(fe) de cabinet ne participe pas aux permanences, ni aux astreintes les week-ends, et ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires

Télétravail possible selon les nécessités de service

Restauration : Salle de convivialité à disposition

Accessibilité en transport / Parking : parking sécurisé, accès au service de livraison repas dans le tribunal, 

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COUR D'APPEL DE CAYENNE 15 avenue du Général de Gaulle 97300 CAYENNE

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

p.tj-

Contact 1

Contact 2

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