Responsable Prestations et Centre d'appels

il y a 4 jours


Valenciennes, Hauts-de-France Mutuelle Just Temps plein

Description de l'entreprise

La Mutuelle Just, experte de la complémentaire santé depuis près d'un siècle, est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire.

Nous accompagnons nos adhérents dans la prise en charge de leurs besoins de santé. Notre force ? Une offre de santé qui s'adapte à chacun avec cet objectif de répondre aux besoins de tous.

La Mutuelle s'implique fortement dans le tissu sociétal et économique local, notamment par la mise en place de partenariats avec les communes, associations et autres acteurs du territoire.

Quelques données chiffrées :

Plus de personnes protégées

100 années d'expérience

Plus de 1200 communes partenaires

140 collaborateurs à votre service

Nous sommes engagés auprès de nos adhérents mais également auprès de nos collaborateurs.

Notre politique de qualité de vie au travail a notamment été récompensée et mise en lumière au travers des Awards du bien-être au travail et du Happy Index At Work.

Si tu aspires à rejoindre une structure où il fait bon travailler, avec un management de proximité et de confiance, et où chaque collaborateur est un acteur de l'entreprise, alors il n'y a plus aucun doute … Rejoins-nous

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Prestations et Centre d'appels (H/F), en CDI, au sein de notre siège social basé à Valenciennes.

Rattaché(e) à la Responsable des opérations, tes missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l'organisation des équipes de manière à atteindre les objectifs en matière de délai de traitement des prestations et de prise d'appels

  • Etre garant de la qualité de réponse et de service à l'adhérent dans un objectif de fidélisation

  • Encadrer une équipe Prestations (17 personnes) et une équipe Centre d'appels (12 personnes)

  • Assurer le management, la supervision, la motivation, le développement et la formation de ces équipes, en vous appuyant sur des relais terrain

  • Assurer la gestion des ressources humaines de ces équipes : plannings, congés, absences, climat social, disciplinaire…

  • Etablir des reportings hebdomadaires, des rapports et des analyses

  • Participer activement à des projets transversaux (digitalisation, amélioration des processus…)

  • Travailler en étroite collaboration avec le service gestion du contrat/paramétrage et le service marketing afin d'améliorer et d'automatiser les process

  • Etre force de proposition afin de garantir l'amélioration continue de l'expérience adhérent

  • Formaliser/rédiger des procédures relatives au service

Description du profil

  • 5 ans minimum d'expérience dans la relation client/adhérent

  • 3 ans d'expérience minimum en management

  • Capacité à manager, à communiquer et à fédérer les équipes

  • Sens du résultat

  • Esprit d'initiative

  • Rigueur

Avantages :

  • Titres restaurant dématérialisés
  • Complémentaire santé prise en chargé à 100%
  • RTT
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Intéressement
  • CSE


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