Comptable public

Informations générales

Organisme de rattachement

DDFIP Essone  

Référence

MEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

11/01/2026

Employeur

Direction départementale de l'Essonne

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Comptable public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Yerres H/F

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de l'Essonne compte 1069 emplois de titulaires. Elle dispose de 43 services territoriaux pilotés et animés par la direction

Description du poste

Vous travaillerez dans un service de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable de 10 communes, 1 EPCI et 5 syndicats.

Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) intervient sur les collectivités du périmètre du SGC.

Principales données au 31/12/2024 :

Nombre de budgets gérés : 44
Nombre de lignes de mandats :
Nombre de lignes de titres : 75 478
Indicateur de pilotage comptable (IPC) 78,33/100.

Le responsable du service de gestion comptable de Yerres (poste de niveau C2-1) assure la gestion comptable et financière de 10 communes représentant 44 budgets gérés.

Il est responsable de l'encadrement, de l'animation et du pilotage du service. Il entretient des contacts réguliers avec les services de l'ordonnateur dans l'exécution des dépenses et des recettes, la tenue de la comptabilité, le suivi de la trésorerie et l'activité des régisseurs.

Le poste présente ainsi une composante managériale et une dimension métier. Le poste requiert de bonnes connaissances de gestion comptable et financière (M57) ainsi que de réelles qualités relationnelles, avec des capacités à accompagner, animer et mobiliser une équipe composée de 3 adjoints inspecteurs, 11 contrôleurs et 2 agents de catégorie C.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d'administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Descriptif du profil recherché

 Connaissances recherchées :

- Solides connaissances en matière budgétaire et comptable.

 Qualités requises :

 - Aptitude et expérience de management

 - Aptitude à la concertation et à la prise de décision

 - Capacité à piloter une équipe

 - Sens des relations humaines et de l'écoute

 - Capacité à rendre compte à la direction.

Compétences requises :

 - De solides compétences managériales sont absolument nécessaires, notamment pour gérer les équipes en période de forte charge

 - Des compétences spécifiques en secteur public local seraient fortement appréciées

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

Yerres

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact 1

sandrine.edouard-

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