Responsable Développement commercial local H/F

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l'international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA…). Présent dans les domaines de l'Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d'hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l'été.

Le groupe en position de leader de l'hébergement écotouristique, entend poursuivre son développement international en évoluant vers une organisation plus efficace, plus responsabilisante à tous les niveaux. Pour ce faire, le groupe veut mettre en place des
Business Units (BU)
avec leur propre compte de résultats et bilan.

Les BU s'appuient sur l'expertise de Directions Support tout en conservant des moyens d'actions au sein de la BU, au plus proche du terrain, notamment pour dynamiser les ventes.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur
Responsable Développement commercial local H/F

Sous la responsabilité du Directeur de BU et en lien étroit avec les Chefs de Camp (CC), les Directeur Multisites Régionaux (DMR) et la Direction Marketing et Commerciale Globale, vous aurez pour mission de
définir, mettre en œuvre et piloter les plans d'actions commerciaux locaux afin de générer un chiffre d'affaires additionnel sur les segments BtoB et BtoC
.

Vos principales missions seront les suivantes :

• S'appuyer sur une
  connaissance fine des destinations
  (analyse de la concurrence, identification des acteurs locaux et opportunités de marché) pour
  identifier les sites prioritaires
  et
  fixer les objectifs commerciaux
  associés, en concertation avec le Directeur de BU et le DMR ;
• Élaborer, déployer et suivre les plans d'actions
  pour chaque site prioritaire, en collaboration avec le binôme CC/DMR ;
• Accompagner les Chefs de Camp dans la veille et l'
  amélioration de la qualité des informations clients
  (web, e-mails pré-séjours, Google My Business, supports print, etc.) et réaliser des
  audits
  réguliers
  ;
• Former et accompagner les Chefs de Camp
  sur la dimension commerciale de leur métier : analyser les performances, gérer la e-réputation, prospecter commercialement au niveau local ;
• Structurer et enrichir la « caisse à outils » de la commercialisation locale
  : développer des méthodes de prospection, établir un calendrier d'événements apporteurs d'affaires, proposer des actions marketing ciblées, référencer de nouveaux partenaires, etc. ;
• Soutenir les Chefs de Camp dans l'animation et le développement de leur réseau local de partenaires et prescripteurs.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'
au moins 3 ans d'expérience
sur une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l'Hospitality.

Vous possédez une
forte culture du chiffre
et êtes reconnu(e) pour votre
sens de l'analyse
, tant sur les aspects business que sur la politique tarifaire. Votre rigueur dans le
suivi des résultats
et votre capacité à structurer les actions vous permettent de piloter efficacement des plans d'actions.

Polyvalent et organisé, vous savez gérer simultanément plusieurs sujets et
définir les priorités
.

Vous faites preuve d'une
sensibilité marketing
et d'un regard critique, vous permettant d'évaluer la cohérence des livrables (visuels, messages, photos, …) avec l'image de marque et les objectifs de communication.

Doté d'un
leadership affirmé
, vous êtes également reconnu pour votre
esprit d'équipe
, vos excellentes
qualités relationnelles
et votre
capacité à fédérer
autour de vous.

Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si …

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés et autonomes.

Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l'image de nos produits où il fait bon travailler et avec des évènements internes festifs… Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux

LES PLUS HUTTOPIA :

• Plan d'intéressement dynamique
• Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
• Une bonne mutuelle santé

LES POINTS PRATIQUES :

• Statut cadre, forfait jours
• Prise de poste : dès que possible
• Poste basé au siège, à Saint-Genis-les-Ollières (69) avec déplacements réguliers sur les sites accompagnés

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Vous aurez un échange en visio avec Vanda, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables. Vous serez informé à chaque étape de l'évolution de votre candidature.