Responsable Administratif et Financier en EHPAD/SMR 77098

il y a 3 jours


Reims, Grand Est, France Jean d'Orbais Temps plein
de l'établissement :

L'établissement « Jean d'Orbais » est implanté sur la commune de Reims, dans le quartier "Europe" (Bus ligne 1 et "Arrêt "Brazzaville").

L'établissement compte :

Un EHPAD dont une unité dédiée aux personnes désorientées (maladie d'Alzheimer ou apparentée).

Une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSR).

Votre environnement de travail :

Infrastructures modernes

Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail

Travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)

Etablissement à taille humaine

Bonne notoriété de l'établissement

Description de la mission :

Gérer le personnel placé sous son autorité dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, des moyens alloués et en conformité avec les obligations légales, réglementaires et conventionnelles.

Assurer la conformité des prestations dans le respect des contraintes budgétaires.

Assurer l'encadrement des collaborateurs (recruter, former, animer, superviser, évaluer et définir les règles de fonctionnement) des services administratifs (accueil, secrétariat médical et médico social, comptabilité, paie, gestion planning)

Participer à la réalisation des objectifs de l'établissement

Assurer la relation avec les partenaires extérieurs (prestataires, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) et les autres services de l'établissement.)

S'assurer de la bonne tenue de la comptabilité, la facturation et les relances

Réaliser le contrôle de gestion

Compléter les budgets, réaliser les clôtures sous la supervision de la direction et toutes les enquêtes demandées par les autorités

Superviser la gestion administrative du personnel et, la réalisation de la paie et de la formation professionnelle

Profil recherché :

Titulaire du DCG (diplôme comptabilité gestion), bac +5 en compta/ gestion

Maitrise de la bureautique (Word, Excel), tableau croisé dynamique

Maitrise des logiciels de la structure

Maitrise de la nomenclature comptable et les particularités budgétaires des établissements sanitaires et médico-sociaux

Connaissance en droit du travail, réglementation sociale et ressources humaines

Connaissances réglementaires du secteur sanitaire et médico-social, des acteurs institutionnels

Adopter une style managérial adapté à son personnel et aux objectifs du projet d'établissement.

Organiser la formation du personnel.

Capacité à structurer des processus administratifs et comptables et à déléguer.

Garantir le respect du projet d'établissement.

Travail sur des projets transverses en équipes pluridisciplinaires.

Analyser et résoudre des dysfonctionnements.

Assurer en responsabilité le développement de l'activité de son établissement.

Évaluer l'efficience de son activité et de son service.

Maîtriser la polyvalence du métier et communiquer avec des experts fonctionnels divers.

Mettre en place des actions correctives argumentées et en évaluer les résultats.

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée



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