Business Analyst H/F

Implantée à Toulouse, la Banque Edel a été créée par le Mouvement E.Leclerc. Elle a pour mission de développer des solutions innovantes et évolutives à destination de ses clients, principalement des personnes morales du Mouvement E.Leclerc.

Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons recruter un Business Analyst (H/F) qui sera rattaché au Service MOA de la DSI de Banque Edel.

1. CONTEXTE

Le Business Analyst Flux de paiements sera le relais entre les différents services métier de la Banque notamment les pôles trésorerie, juridique compliance et contrôle et les entités du pôle DSI.

Vous serez le garant de la vision sur votre périmètre applicatif, assurerez sa cohérence et participerez à son optimisation.

Vous aurez la charge de gérer les sujets qui vous sont confiés depuis l'expression du besoin, sa formalisation pour les équipes IT, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITES

• 2.1 Gestion de projets

Challenger l'expression des besoins, proposer des solutions combinant à la fois les aspects fonctionnels et techniques et animer des réunions de réflexions sur différents thèmes ;

Participer au pilotage du projet selon les dimensions délai, budget et risque, et à la coordination les acteurs internes et externes sur les aspects métier et technique ;

Etablir les stratégies de recette, définir les cas de tests fonctionnels et assurer le suivi de leur exécution, afin de garantir la qualité de la solution et sa conformité vis-à-vis du besoin exprimé ;

Contribuer activement à la conduite du changement à travers notamment la formation des utilisateurs/trices, la documentation des procédures ainsi que l'organisation des tests d'acceptance ;

Organiser la mise en production et en suivre le déploiement.

• 2.2 Suivi de l'évolution du système d'informations

Assurer la gestion de la relation avec les éditeurs externes et l'application de la roadmap produit ;

Coordonner avec les architectes fonctionnels et techniques concernant l'impact des projets et de leurs évolutions sur le SI EDEL ;

Participer aux réflexions sur l'évolution du SI.

• 2.3 Support fonctionnel

Gérer les demandes de service et maintenance sur votre périmètre ;

Analyser et traiter les incidents en relation notamment avec les éditeurs externes.

• 2.4 Suivi d'activité

Animer mensuellement un point synchronisation avec les interlocuteurs de votre domaine métier de référence pour faire un point d'étape sur les incidents, les demandes en cours, à venir et leur priorisation ;

Effectuer des retours à votre hiérarchie sur les points majeurs ou les incidents importants.

3. PROFIL

Nous recherchons un profil avec :

• Une formation supérieure (bac +5),
• Une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst ou Chef de Projet MOA ou Product Owner, dans le domaine bancaire ou financier sur des problématiques liées aux Système d'Information.
• Une réelle connaissance des standards de paiements, SEPA, SWIFT,
• Une connaissance en conformité bancaire (AML, Filtrage LCB-FT) serait également appréciée.
• Un goût du travail en équipe, une bonne aisance relationnelle, et une forte capacité d'adaptation,
• De l'autonomie, de la rigueur, un esprit de synthèse, une capacité à travailler dans des délais contraints,
• Être orienté solutions.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• De l'autonomie dans la gestion de vos missions,
• Une gestion de vos sujets avec une vision complète et globale,
• Travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée aux compétences variées,
• Un environnement technologique en pleine mutation.

4. COMPETENCES

Au niveau de vos compétences et connaissances vous savez utiliser l'outil JIRA (desk et software ou un de ses semblables). Vous avez de bonnes connaissances des architectures IT et ERP bancaire (SBS/SAB serait un plus). Vous avez déjà entendu parlé, utilisé ou mis en place la méthode Agile SCRUM.

5. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le poste est à pourvoir au siège, à Toulouse (Labège).

Prise de fonction : dès que possible

Poste : CDI temps plein

Statut : Cadre

Salaire : 40à 46k€ brut annuel sur 13 mois

Déplacements à prévoir : Occasionnels (régularité annuelle)

Avantages complémentaires : Télétravail/ RTT / CET / Tickets restaurant /Transports en commun pris en charge à 75% / CESU / Participation / Intéressement / PEE / Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Avantages CSE

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 31670 Labège: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel