CAB DGPN

Informations générales

Organisme de rattachement

Cabinet de la direction générale de la police nationale   

Référence

MINT_BA075ACA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CAB DGPN - Responsable du bureau du personnel du cabinet du DGPN et des services rattachés H/F

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
NBI : 20 points
Vos activités principales :
Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines de proximité pour les effectifs du cabinet DGPN et des services rattachés au DGPN (près de 400 agents). A ce titre les missions suivantes vous sont confiées :
Encadrement de 5 personnels administratifs (3 B et 2 C)
Suivi des activités du bureau des ressources humaines et suivi des sujets RH
- Pilotage et suivi des effectifs
- Gestion de la carrière de tous les agents
- Suivi des mouvements de mutation et de détachement
- Mise à jour des nomenclatures et fiches de postes
- Notations
- Absence (congés, arrêts maladie…)
- Suivi de la mise en paiement des astreintes et des permanences
- CET
- Suivi des formations
- AEL
- Préparer les dialogues de mi et de fin de gestion
- Participer 1 fois / semaine à la bilatérale avec la cheffe de cabinet
Suivi des sujets sensibles / complexes (avancements, primes, situations individuelles).
Conseils et informations aux personnels du cabinet et des services rattachés au DGPN
Constitution d'outils pour améliorer la gestion (tableaux de bord, statistiques)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le cabinet du directeur général de la police nationale est la structure de pilotage et de direction sur laquelle s'appuie le directeur général de la police nationale.
La cheffe de cabinet a notamment pour mission d'assurer les fonctions d'appui au directeur général (ressources humaines, budgétaire, logistique, informatique, bureau d'ordre, décoration).
Le bureau du personnel est chargé de la gestion administrative de l'ensemble des personnels affectés au cabinet du DGPN et des services rattachés au DGPN (SICOP, État-major, médiateur interne de la police nationale, mission outre-mer, commandements des réserves de la police nationale, projet frontière intelligente, CSATE et pôle police du cabinet ministre).
Composition et effectifs du service :
Le bureau du personnel est composé d'un(e) attaché(e) d'administration de l'État, de trois secrétaires administratifs(ves), de deux adjoint(e)s administratifs(ves).
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de cabinet et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
Tous les agents du cabinet DGPN et des services rattachés au DGPN, les directions de la DGPN, les différents bureaux de gestion de la DRHFS, de la DRH et du SDLP.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire de 40h30 hebdomadaires, générant 29 ARTT
Habilitation SD / AEL
Le télétravail est possible, sous réserve des nécessités de service et après une période d'appropriation du poste permettant d'atteindre une autonomie suffisante.

Qui contacter ? 
La cheffe de cabinet :

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

- Lien vers le formulaire de mobilité :

- Lien vers le formulaire CAIOM :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau expert requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l'organisation de la police nationale. Le poste permet d'acquérir des compétences variées et d'évoluer vers d'autres emplois au sein du ministère.
L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes et l'accession à un poste à responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :  Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet - Place Beauvau 75008 Paris

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH001
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : FPGRH002
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH001A

Fondement juridique du recrutement

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet - 11 rue des Saussaies PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact 1

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