Manager de Centre de Compétences F/H

il y a 2 jours

Nantes, Pays de la Loire, France Groupe La Poste Temps plein


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : NUMERIQUE

Référence

Personne à contacter

Johanna LE GOFF


Permis obligatoire

Oui


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

Manager de Centre de Compétences F/H


Nombre de postes à pourvoir

1


Fonction

MANAGER INFORMATIQUE IV.A-35110


Filière / Métier

SYSTEME D INFORMATION - MANAGER SI

Classe
Classe

Groupe A


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Objectifs principaux

Responsabilité hiérarchique : Encadrer une équipe de 25 à 30 collaborateurs.
Gestion des compétences : Mettre en adéquation les besoins de la DIWO avec les compétences et aspirations des collaborateurs.
Optimisation des ressources : Assurer le staffing des équipes internes tout en veillant à la complémentarité avec les prestations externes.
Collaboration transversale : Coordonner les activités avec les autres centres de compétences et les fonctions RH et fonctions transverses (PMO, sourcing etc.).

Activités principales

Encadrement des collaborateurs :

Réaliser des entretiens individuels et suivre l'évolution des collaborateurs (missions, équilibre vie pro/perso, etc.).
Encourager la formation et la montée en compétences.
Diffuser la culture d'entreprise et relayer sa stratégie.

Gestion des compétences et du staffing :

Collecter les besoins opérationnels des domaines de la DIWO.
Assurer le suivi des missions : rédaction, exécution, et bilan.
Optimiser les affectations des ressources à l'échelle de la DSI.

Relation avec les directions transverses :

Gérer les campagnes RH (recrutement, mobilités, promotions).
Collaborer avec les autres centres de compétences et directions transversales (pilotage, transformation).
Représenter et animer son équipe lors d'événements internes.


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Branche Grand Public Numérique (BGPN) – Direction Infrastructure Workplace Opérations (DIWO). Le Manager de Centre de Compétences jouera un rôle central dans le management des collaborateurs, le développement des compétences, la gestion des carrières, et le pilotage des ressources.


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un parcours individualisé pourra être mis en place à votre arrivée en fonction de vos besoins.


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Télétravail possible

Oui


Localisation

Pays de la Loire, Loire-Atlantique - 44


Ville


Nantes

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Compétences requises

Managériales :

Développement des collaborateurs, conduite d'équipe.
Comportementales : Orientation client, innovation et changement, coopération, orientation stratégique et résultats.

Enjeux et facteurs de complexité
La gestion à distance d'une partie de l'équipe.
Assurer une coordination fluide entre les différents pôles et centres de compétences.


Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

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