Consultant AMOA SIRH

Il y a 25 minutes

Greater Lille Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE
    : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
  • IMPLEMENT
    : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
  • RUN
    : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vos missions

En tant que Consultant(e) AMOA SIRH, vous interviendrez sur des missions variées, adaptées à votre expérience :

Conseil RH

  • Optimiser les process RH (Talent, GA/Paie, GTA).
  • Réaliser audits, diagnostics et feuilles de route.
  • Benchmarker tendances RH et innovations digitales.
  • Proposer recommandations et harmonisation des règles de paie.

Conseil SIRH

  • Déployer et optimiser des solutions RH (Workday, Teams RH/Cegedim, HQ, etc.).
  • Rédiger cahiers des charges et accompagner les appels d'offres.
  • Cadrer et piloter les projets, animer ateliers, tests et recettes.
  • Former et accompagner les équipes post-déploiement.

Polyvalence & mobilité

  • Capacité à intervenir sur des sujets RH, idéalement avec un bon vernis paie
  • Déplacements ponctuels en France (Paris ou autres clients), avec priorité au staffing local sur la région lilloise.

Votre profil

  • Master 2 en RH ou École de commerce.
  • Junior :
    1 à 2 ans d'expérience minimum via stage ou alternance significative en SIRH ou transformation RH.
  • Confirmé / Senior :
    expérience solide sur des projets SIRH et transformation RH.
  • Connaissance des processus RH et maîtrise des outils bureautiques.
  • Anglais professionnel.
  • Organisation, communication et esprit d'équipe indispensables

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. 1er entretien
    avec l'équipe
    Talent Acquisition
    , pour échanger sur votre parcours et vos motivations
  2. 2ème entretien
    avec le
    Senior Manager de l'agence de Lille
    pour valider votre adéquation au poste et aux missions

REMUNERATION ET AVANTAGES

  • Salaire : de
    38 à 60K€
    bruts annuels, selon profil
  • Prime vacances + participation
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • 50% de l'abonnement transport en commun
  • Mutuelle et prévoyance
  • 10 RTT par an

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
  • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path

  • Consultant AMOA SIRH PAIE/GTA Senior

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  • Consultant SIRH AMOA

    Il y a 10 minutes

    Greater Paris Metropolitan Region, France HR Path Temps plein

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  • Consultant AMOA SIRH – Conseil IT

    Il y a 27 minutes

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