Charge De Mission Ecole Des Cadres Du Sport H/F Ds

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des sports  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

CHARGE(E) DE MISSION ECOLE DES CADRES DU SPORT DS

Date limite de candidature

20/02/2026

Employeur

DIRECTION DES SPORTS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE DE MISSION ECOLE DES CADRES DU SPORT H/F DS

Descriptif de l'employeur

La Direction des Sports (DS):

- définit la stratégie nationale de l'Etat et conçoit les politiques publiques interministérielles du sport en matière de santé, d'éducation, de travail, en entreprise, de développement durable ;

- pilote les relations internationales en matière sportive, pour développer l'attractivité de notre pays, porter et diffuser les valeurs du sport français, nouer des partenariats et développer l'économie du sport ;

- assure la sécurité des pratiquants et veille au contrôle de cette sécurité. Dans ce cadre, la direction des sports prépare les textes qui encadrent les pratiques ou les procédures de contrôle. Elle engage des campagnes de prévention pour la protection des publics sur des problématiques liées à la sécurité des pratiques, aux discriminations, à la lutte contre les violences dans le sport, ou encore aux phénomènes de radicalisation ;

- régule l'action des opérateurs du sport,

- garantit un cadre de formation initiale et continue adapté aux enjeux des politiques sportives et notamment aux problématiques d'emploi spécifiques à ce champ.

Enfin, la direction des sports exerce une mission régulatrice en matière de sport professionnel.

Descriptif du service

L'École des cadres du sport (ECS), mission « hors les murs » placée sous l'autorité de la directrice des sports, agit en lien avec la Direction Génerale des Ressources Humaines et la Direction de l'Encadrement. Elle a pour objectif de professionnaliser et d'accompagner les 3 000 cadres du ministère chargé des sports exerçant en administration centrale, en services déconcentrés, dans les établissements ou auprès des fédérations (CTS).

Elle pilote la coordination des opérateurs de formation continue, élabore une offre cohérente et adaptée aux exigences des politiques publiques, s'appuyant sur des expertises diversifiées. Moderne et innovante, l'ECS répond aux attentes fortes des cadres en matière de formation, d'échanges professionnels et de transition de carrière.

Son action s'organise autour de quatre priorités :

- montée en compétences via des parcours individualisés ;
- accompagnement à la prise de fonction et à l'évolution professionnelle ;
- capitalisation et diffusion des savoirs, préparation aux concours, animation de réseaux ;
- identification des besoins et évaluation de l'offre.

Description du poste

Au sein de la direction des Sports, le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité directe du chef de mission de l'École des cadres du sport (ECS). Il/elle exerce ses fonctions en lien étroit avec les opérateurs de formation, les partenaires institutionnels, ainsi qu'avec la Direction générale des ressources humaines (DGRH) et la direction de l'encadrement (DE).

Il/elle appuie le chef de mission dans la définition de la stratégie, l'analyse prospective, l'aide à la décision et la mise en œuvre des orientations retenues. Il/elle agit en complémentarité avec ce dernier, évalue la qualité de son activité à l'aide d'indicateurs, et contribue à la sécurisation des processus. Doté(e) d'une bonne connaissance de l'environnement ministériel et des enjeux RH, il/elle se positionne comme un(e) gestionnaire avisé(e) des compétences.

Le/la chargé(e) de mission pilote le recensement des besoins en formation des agents du ministère des Sports, en lien avec l'évolution des politiques publiques et des métiers. À ce titre, il/elle collabore avec les chefs de bureaux, les directeurs des services déconcentrés, les responsables d'établissements publics, les directeurs techniques nationaux, le CGO-CTS et les agents.

Il/elle élabore, avec le chef de mission, une offre de formation cohérente dans le cadre du Plan national de formation (PNF) Jeunesse et Sports, en partenariat avec la DJEPVA, les sous-directions de la DS et les opérateurs, selon le calendrier défini par la DGRH. Il/elle prend part aux groupes de travail pilotés par la DGRH relatifs à la formation continue.

En lien avec les responsables pédagogiques, il/elle suit la mise en œuvre des formations inscrites au PNF, en assure le suivi qualitatif et statistique, et mobilise les outils disponibles (FORMAJES, outils DGRH) pour diffuser l'offre, en faciliter l'organisation et assurer son pilotage opérationnel. Il/elle est l'interlocuteur(trice) principal(e) des agents et des responsables pédagogiques pour les aspects techniques et administratifs liés à la formation.

Il/elle contribue à la production de supports de communication de l'ECS, à la rédaction de notes, bilans ou tout autre document utile à l'activité du service.

Il/elle participe à l'actualisation du répertoire des métiers de la fonction publique pour le champ du sport, en coordination avec le CGO-CTS. Il/elle intervient également dans le cadre d'entretiens individuels pour accompagner les agents dans leurs projets de mobilité professionnelle.

Le/la chargé(e) de mission peut représenter le chef de mission en réunion interne ou externe. Il/elle contribue au développement d'une dynamique partenariale et coopérative avec les opérateurs et acteurs de l'ECS.

Descriptif du profil recherché

Avoir une connaissance avérée du sport de haut niveau, du développement de la pratique, des politiques publiques, des enjeux sociétaux : bonne expérience professionnelle de travail en réseaux, en structure de haut niveau, en structure territoriale, et/ou en club professionnel.

Maitriser des moyens modernes de traitement et de transmission de l'information.

Maitriser les dispositifs de la formation professionnelle continue.

Connaitre les réseaux d'acteurs et d'opérateurs du MSJOP.

Disposer d'une expérience professionnelle avérée et reconnue en ingénierie de formation de professionnels.

Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs pédagogiques adaptés à des professionnels.

Conduire et piloter un projet de formation.

Construire collectivement (co-construction).

Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir rendre compte.

Avoir le sens du relationnel et une qualité d'écoute.

Etre capable de travailler en équipe et à développer un réseau.

Etre capable de décision, de réactivité et avoir le sens de l'initiative.

Etre capable de s'adapter, d'innover et de s'engager dans de nouveaux projets.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le/la candidat(e) devra transmettre obligatoirement un cv et une lettre de motivation.

La direction des sports est engagée dans un projet de regroupement immobilier qui conduira à un déménagement dans le courant du second semestre 2026. Le site retenu se situe à Gentilly (94). Il est desservi par la ligne 14 du métro et par le RER B.

VOS CONTACTS RH

Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ds-

Personne (s) à contacter : Kévinn RABAUD, chef de mission, mail :  ; Malika REZGUI, cheffe de la mission des affaires générales

Boîte mail générique de recrutement : ds-

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

95 avenue de France PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

95 avenue de France PARIS

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

12/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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