Développeur Java

Les missions du poste :

Nous recherchons deux développeurs(ses) Java confirmés(es) pour une mission de plusieurs années dans un environnement de build chez l'un de nos clients brestois, spécialisé dans la conception et le maintien de solutions fullstack robustes.

→ Missions principales :

• Analyse approfondie des besoins fonctionnels et techniques, avec formalisation sous forme de User Stories, conception et rédaction des spécifications techniques en conformité avec l'architecture existante.
• Estimation précise des tâches techniques à réaliser, garantissant la planification efficace du sprint.
• Développement backend en Java (versions 17) et frontend en Vue.Js avec un focus sur la qualité, la maintenabilité et la performance des fonctionnalités livrées.
• Implémentation de tests unitaires et d'intégration automatisés pour garantir la stabilité continue du code.
• Contribution active à l'analyse post-intégration afin de détecter et corriger les anomalies en collaboration avec l'équipe QA.
• Gestion rigoureuse du versionning des développements via Git, incluant la gestion des branches et des merges.
• Supervision et suivi post-mise en production (MEP) : monitoring, résolution des incidents, et optimisation continue.
• Participation engagée aux rituels agiles (Daily stand-up, démonstrations, rétrospectives).
• Suivi du cycle de vie logiciel incluant l'exploitation et la supervision des applications.
• Possibilité d'évoluer vers un rôle de référent technique (support aux autres développeurs)

→ Environnement technique :

• Langage : Java 17
• Frameworks : Spring pour le développement d'applications cloud natives
• Frontend : Vue.Js pour les interfaces utilisateur
• Bases de données relationnelles : PostgreSQL ou MySQL
• IDE utilisée : IntelliJ IDEA
• Outils de collaboration et gestion : Jira, Confluence
• Protocole : OpenID Connect (authentification fédérée)
• Intégration & Déploiement : Jenkins, Maven, GitLab CI

→ Localisation & Conditions :

• Poste basé à Brest
• Télétravail partiel possible (2-3 jours/semaine) après phase d'intégration
• Entretien clients en Décembre pour démarrage entre Décembre et Février (si vous avez une période de préavis)

→ Processus de recrutement MOSICA :

• Entretien téléphonique ou visioconférence pour comprendre votre parcours et les missions proposées
• Entretien technique approfondi évaluant vos compétences et votre méthodologie
• Recrutement sur mission ou sur profil

Profil recherché :

• Avant tout, une capacité à s'intégrer dans des équipes agiles
• Ensuite, rigueur dans la gestion du code et dans l'écriture de tests
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Java, hors cursus académique
• Maîtrise avancée des environnements Java récents, frameworks modernes, et des bases SQL
• Autonomie, sens de l'analyse approfondie, et volonté d'évolution technique

Infos complémentaires

Chez MOSICA, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Télétravail
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Prime d'apporteur d'affaires

Et parce que votre cadre de vie compte autant que vos missions, vous profitez d'un environnement où il fait bon vivre : un équilibre idéal entre vie personnelle et épanouissement professionnel.

Bienvenue chez Mosica

Qui sommes-nous ?

Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire.

La nôtre c'est l'histoire de 3 ingénieurs passionnés qui ont connu les projets qui s'enchaînent, les défis techniques qui s'accumulent, et les ambitions qui évoluent. De cette expérience est née une ESN où l'on comprend vos aspirations professionnelles et personnelles au-delà d'une simple mission.

Notre ambition : vous proposer des opportunités en phase avec votre profil et vous accompagner durablement dans votre évolution.

Nous avons fait le choix d'une structure à taille humaine, convaincus que la proximité et la confiance sont les clés d'une collaboration réussie. Aujourd'hui, près de 100 collaborateurs partagent cette vision. Voici pourquoi :

• Notre différence : une compréhension concrète de votre métier, de vos contraintes et de vos ambitions.
• Notre approche : une relation fondée sur l'intégrité, la transparence et la parole donnée et tenue.
• Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté et une équipe toujours disponible pour vous soutenir.
• Votre avenir : un accompagnement individualisé, conçu pour renforcer vos expertises et donner du sens à votre trajectoire. Un interlocuteur unique vous suit à chaque étape pour atteindre vos objectifs.

Changer d'entreprise est une décision importante, qui engage votre avenir.

Chez MOSICA, nous le savons, et nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante.

Envie d'en parler ?

Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-en plus sur notre site web.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 29480 Le Relecq-Kerhuon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

• Java: 4 ans (Requis)
• React: 1 an (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride Le Relecq-Kerhuon)