Leader technique agence – Ascenseurs

il y a 2 semaines


La RochesurForon, Auvergne-Rhône-Alpes, France easyway Temps plein 40 000 € - 42 000 € par an

Description du poste

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, acteur international de référence dans le domaine de la mobilité urbaine, un Leader technique agence – Ascenseurs (H/F) pour son site des Alpes (La Roche-sur-Foron).

Dans un environnement de travail axé sur l'innovation, la sécurité et la collaboration, vous jouerez un rôle clé en tant qu'expert technique et référent au sein de l'équipe maintenance.

Vos missions principales :

  • Assister techniquement les techniciens de maintenance de votre secteur (diagnostic, résolution de pannes, accompagnement sur site, compte rendu d'intervention) ;
  • Faire monter en compétence les techniciens de votre secteur sur les problématiques techniques rencontrées ;
  • Réaliser, selon la planification de l'activité, les opérations de maintenance préventive sur les installations de votre périmètre ;
  • Garantir la sécurité de votre activité et contribuer à la mise en œuvre de la Politique Santé & Sécurité de l'entreprise.

Profil recherché

  • Expérience significative dans le domaine de la maintenance d'ascenseurs ;
  • Solides connaissances techniques en électricité et mécanique ;
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client ;
  • Capacité à accompagner, former et faire progresser les équipes terrain ;
  • Autonomie, rigueur et pragmatisme ;
  • Permis B obligatoire.

Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés souhaitant évoluer vers un rôle d'expert technique ou de support à la maintenance.

Avantages

  • Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations, technique/maintenance produits) ;
  • Mutuelle d'entreprise, intéressement, participation ;
  • Véhicule de service, smartphone, tickets restaurant ;
  • Indemnité repas, primes d'astreinte et d'entretien des tenues.

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI – Technicien/Expert technique
  • Temps de travail : 35 heures par semaine
  • Horaires : 8h-12h / 14h-17h
  • Processus de recrutement :
  • 1er entretien avec le chargé de recrutement
  • 2e entretien avec le directeur d'agence ou le N+1
  • Test technique en électricité et mécanique lors de l'entretien

À propos de notre client

Notre client est un acteur international majeur du secteur des ascenseurs et de la mobilité verticale, reconnu pour la qualité de ses produits et la performance de ses services.

Présent dans plus de 100 pays, le groupe se distingue par :

  • Une culture de service et d'excellence technique ;
  • Une forte politique de formation interne ;
  • Un engagement environnemental visant à réduire de 50 % ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2040.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 4 jours


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    il y a 1 semaine


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    il y a 2 semaines


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