Assistant social — H/F

L'Assistant de Service Social a pour mission de conseiller, d'orienter et soutenir les personnes ainsi que leur entourage. Il les aide dans leurs démarches et les oriente vers les services compétents. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Description du poste

Evaluation globale de la situation sociale incluant la famille et l'environnement de l'enfant.

Participation à l'élaboration du projet et accompagnement social des enfants et de leur entourage en articulation avec le projet de soins.

Information et soutien dans les démarches en matière d'accès aux droits, d'orientation scolaire, de formation professionnelle, d'orientation vers les services et établissements spécialisés, d'aide aux aidants…

Participation aux réunions de service, synthèses autours des patients, réunions institutionnelles.

Travail en réseau et en coordination avec les différents services et partenaires (sociaux, médico-sociaux, de l'éducation…). Participation aux instances de concertation.

Veille sociale, juridique et partenariale.

Mise à jour des données sociales sur le dossier patient et tenue informatisée de l'activité professionnelle.

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS). Poste ouvert aux diplômes CESF et Educateur Spécialisé.

Compétences et qualités souhaitées

Accueil de la personne en situation de handicap psychique et de son entourage, dans une posture compréhensive, de respect et de bienveillance.

Conduire un entretien d'aide et l'adapter en fonction du public.

Evaluer, identifier et analyser les situations dans son domaine de compétences pour définir et proposer des actions préventives ou correctives.

Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. Savoir repérer les rôles de chacun.

Respect du secret professionnel et du secret médical, ainsi que du code de déontologie.

Coordonner et développer un réseau professionnel.

Connaissances informatiques (dossier patient informatisé, Word).

Capacités de rédaction : mettre en forme des notes, documents et /ou rapports.

Actualisation régulière des connaissances des dispositifs et du réseau dans le champ de l'éducation, du handicap, de la santé mentale, de la protection de l'enfance…

Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiatives.

Réactivité et capacité d'adaptation pour répondre aux situations imprévues et d'urgence.

Attraits du poste

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Missions diversifiées et interlocuteurs variés.

Rattachement à l'équipe du Service Social de l'EPSM 74 (environ 20 professionnels) : réunion d'équipe, séances d'analyses des pratiques professionnelles, veille sociale, soutien technique, rencontres partenariales…

Possibilité de télétravail.

Cadre administratif et horaire de travail

Poste à 80%

Résidence(s) administrative(s) : CMPI Saint Julien-en-Genevois.

Responsable hiérarchique : Coordinatrice du service social.

Responsable fonctionnel : Cadre de santé du CMPI Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté.

EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute-Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

Le site de la Roche sur Foron

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles préparation à la sortie, hospitalisation au long court
• 1 USIP interdépartementale de 15 lits,

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 46 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Saint-Julien-en-Genevois

DE d'Assistant Social

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Assistant social