Responsable Amélioration Continue

Sur un site industriel de 500 personnes dont 250 en production, vous remplacez un collaborateur. 

Vous aurez en charge de l'accompagnement et de la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et à animer les projets d'industrialisation tout en développant la culture de l'excellence opérationnelle au sein du site.

Vous participez à l'élaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, l'identifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions d'amélioration.

Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à l'harmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets d'industrialisation et d'évolution des organisations afin d'assurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes d'outils d'excellence opérationnelle (5S,SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa..) et serez en charge d'accompagner et de challenger les managers sur les bonnes pratiques.

Vous serez au cœur d'une organisation engagée dans une démarche d'amélioration continue, où votre expertise et votre capacité à fédérer seront essentielles pour accompagner la transformation et insuffler une véritable dynamique de progrès. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact concret sur l'optimisation des performances et de contribuer activement à l'évolution des méthodes de travail.

Vous piloterez les initiatives d'amélioration continue en collaborant avec les managers pour optimiser la performance du site. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en place de méthodologies Lean et veillez à la pérennisation des actions engagées. En intervenant sur l'animation des rituels de performance et la montée en compétences des équipes, vous contribuez au développement d'une culture de montée en compétence.

Expert(e) en amélioration continue, vous possédez une certification Black Belt Lean Six Sigma et maîtrisez les outils de l'excellence opérationnelle. Vous adoptez une approche méthodique dans la résolution de problèmes et savez challenger les équipes pour les accompagner vers l'atteinte de leurs objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique de performance et à mettre en place un management visuel efficace.

Vous participerez également de manière proactive au réseau ExOp de la branche Lait / Sécurité / Qualité sécurité des aliments.

Enfin en tant que membre du CODIR, vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement aux décisions stratégiques. Vous serez un acteur cl de la culture SQCDME, de même, vous serez un ambassadeur des valeurs d'excellence opérationnelles du site.

 Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Diplômé(e) d'une formation Ingénieur (BAC+5), vous justifiez d'une solide expérience industrielle dans l'agroalimentaire, à des postes de Responsable de Production, Responsable d'unité de production ou Directeur de site ? 

Vous êtes un(e) expert(e) en management de la production, en amélioration continue et maîtrisez les outils d'excellence opérationnelle (Lean Six Sigma Black Belt, 5S, SMED, VSM, QQOQCP, etc.)? 

Alors ce poste va vous intéresser  

Et si en plus vous avez une forte appétence pour le management visuel de la performance et êtes capable de fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux alors vous êtes le candidat que nous recherchons 

L'entreprise propose : 

Un salaire annuel brut aux alentours de 50 k€ sur 13 mois - participation aux frais de transport - restaurant d'entreprise sur place - avantage CE - Mise à disposition de produits (gratuits et/ou à tarifs préférentiels)- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation

Possibilité de mobilité et/ou évolution en interne

Postulez

Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond.

Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.