Animatrices / Animateurs en centre d'accueil et de loisirs - mercredi et vacances scolaires

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Animation et encadrement :

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, transitions).
• Préparer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'activités de manière individuelle et en équipe.
• Veiller à aligner toutes les activités avec le projet pédagogique des centres.

Information et communication :

• Assurer un relais d'information clair et efficace auprès des familles.
• Communiquer régulièrement avec les enseignants et les intervenants internes ou externes.
• Rendre compte au responsable d'unité et au directeur du centre.
• Participer aux réunions internes et collaborer à l'identification de solutions pour améliorer la qualité de l'accueil et des animations.

Gestion administrative :

• Contrôler les effectifs d'enfants et tenir à jour les listings.
• Faire remplir les fiches de renseignements et assurer leur suivi rigoureux.

Gestion matérielle :

• Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux .

• Organiser la logistique des activités pour garantir leur bon déroulement.

• 10h00 le mercredi + 8 semaines de vacances scolaires par an travaillées (dont 4 semaines l'été)

• CDD d'un an renouvelable
• Ce poste peut être compatible avec une autre activité à temps partiel (Sous réserve de la validation de la DRH).

Les avantages :

• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.

• Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Expérience et motivation : Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous avez un intérêt prononcé pour l'encadrement des enfants et une véritable fibre pédagogique.

Diplôme : Vous êtes titulaire du BAFA (complet ou en cours) ou d'un diplôme équivalent tel que le BAPAAT, BEES, ou CAP Petite Enfance.