Responsable de projets TCE H/F

Présentation de la société
Le groupe BETOM est un acteur de la conception qui s'appuie sur l'expertise de ses 150 collaborateurs(trices) : Travailler chez BETOM c'est partir d'une feuille blanche et admirer le projet terminé en se baladant dans la rue. Nous intervenons depuis l'élaboration du schéma directeur en passant par la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment. Le Groupe BETOM réunit 3 forces : 1. Grande diversité de projets : logement, santé, culturel, etc… 2. Grande agilité grâce à notre groupe à taille humaine sur l'ensemble du territoire français (7 agences), avec l'appui d'un groupe solide 3. Grande synergie entre nos trois entités :

• BETOM Ingénierie : bureau d'études tous corps d'état réalisant l'ensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages.
• Cap Terre : bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durables.
• IDEAM : assistance à maîtrise d'ouvrage apportant conseil et outils d'aide à la décision pour mettre en place des stratégies immobilières.

Aujourd'hui, nous recherchons nos nouveaux talents alors qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Description
Missions :
Pour accompagner son développement, Betom Ingénierie, filiale du Groupe BETOM, recherche un Responsable de Projets TCE H/F pour son agence de Montpellier (34), afin de prendre en charge la préparation et le suivi de la réalisation des projets qui lui sont confiés depuis le concours jusqu'à la finalisation du projet. Pour ce faire, il/elle aura notamment en charge les missions principales suivantes :

• Réaliser les offres et concours d'architecte du pôle projets ;
• Analyser l'ensemble des documents entrants des projets (contrat, programme, plans, courriers, avenants, visas, etc.) pour produire les différents éléments des projets ;
• Animer et coordonner les équipes projet en leur transmettant les instructions et données nécessaires à la bonne exécution des projets et assurer le suivi des plannings ;
• Gérer l'ensemble des données nécessaires aux services internes (fiche ouverture d'affaire, fiche référence de l'opération réalisée, etc.) ;
• Contrôler et suivre le déroulement du projet et s'assurer que la production des documents remis aux Clients respecte les données des cahiers des charges en termes de délai, de coûts, de qualité, etc. ;
• Piloter et/ou participer aux différentes réunions lors de la phase Travaux en s'appuyant sur l'équipe technique ;
• Rédiger les pièces écrites des lots architecturaux et assurer l'estimation financière des opérations ;
• Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets.

Véritable chef d'orchestre des projets qui lui sont confiés, le/la Responsable de Projets assure un rôle de coordination de la production et entretient un relationnel client de proximité avec pour objectif la bonne réalisation des projets dans le respect des engagements fixés.

Une expérience en Maitrise d'œuvre d'Exécution serait également appréciée.

Exigences
De formation supérieur Bac+5 de type ingénieur ou économiste de la construction avec expérience, vous avez déjà acquis de l'expérience en conduite de projets construction bâtiment.

Rigoureux et fiable, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Votre esprit de synthèse ainsi que votre flexibilité vous permettent de mener à bien des projets en bâtiment.

Avantages
10€ de ticket restaurants pris en charge à 50%

• Prise en charge à 50% du titre de transport
• Mutuelle-Prévoyance via l'assureur ALAN, pris en charge à 50%
• Remboursement kilométrique possible pour les trajets travail – domicile à vélo
• Télétravail : 2 journées maximum par semaine et une compensation financière mensuelle
• Parentalité : 3 jours « enfants malade » pris en charge et berceaux disponibles en crèche
• CSE : Réductions sur les voyages, places de cinéma, entrée parc d'attractions et pleins d'autres activités Le CSE ouvre également une cagnotte pour tous les collaborateurs sous forme de chèque-cadeau.
• 25 congés payés + 11 RTT par an soit 36 jours de congés annuel ainsi que des congés d'ancienneté à partir de 5 ans.
• Formation : 1 à 3 formations prises en charge et déployées par le groupe et un accès en libre service à la plateforme Linkedin Learning cours)
• Prime exceptionnelle versée en cas d'atteinte des objectifs

Nos opportunités sont ouvertes à Nous valorisons la diversité et l'inclusion, assurant un accès équitable à chacun, quelle que soit sa situation.