Chargé(E) De Mission Risques Naturels

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)  

Référence

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ(E) DE MISSION RISQUES NATURELS

Descriptif de l'employeur

Avec deux cours d'eau majeurs, la Marne et la Seine, une exploitation de carrières anciennes et une population de 1,4 millions d'habitants, les risques d'inondation et de mouvements de sol sont prégnants en Seine-et-Marne. Le risque feu de forêt s'ajoute désormais, potentiellement, aux précédents.

Le pôle prévention des risques et de lutte contre les nuisances du service environnement et prévention des risques de la DDT anime la politique départementale des risques naturels, élabore les plans de prévention des risques naturels (PPRN), suit l'élaboration des programmes d'action de prévention des inondations (PAPI), assure la mission de référent départemental inondation, fait la liaison avec les problématiques d'urbanisme pour les risques technologiques (dont la responsabilité revient à la DRIEAT) et traite du bruit et de la publicité.

Description du poste

-Participation à la rédaction et à l'élaboration des plans de prévention des risques inondation (débordement et ruissellement)

-Participer (aspect technique) à la mission de référent départemental inondation que la DDT assure pour le préfet et contribuer à l'amélioration de la connaissance terrain des évènements ou projets nouveaux sur les territoires pouvant avoir un impact sur le risque inondation et à la valorisation de cette connaissance

-Mise en oeuvre de la stratégie régionale « feux de forêt », en lien avec les autres services l'État et les collectivités concernées : élaboration de la carte départementale de sensibilité et de la défendabilité des forêts vis à vis du risque incendie, sensibilisation des propriétaires, animation de réunions, etc.

- Suivi des incidents liés à des mouvements de terrain

- Alimentation de la base de données GASPAR

Conditions particulières d'exercice

poste Renoirh E

Matérielles :

Véhicule du pool automobile de la DDT Moyens informatiques de la DDT

Horaires et saisonnalités :

Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques (à avoir ou à acquérir par des formations ultérieures) :

- Avoir des connaissances générales en hydraulique, hydrologie, géologie et en gestion forestière

- Connaître les procédures et la réglementation relatives aux risques naturels et aux catastrophes naturelles

- Utiliser les outils géomatiques MAPINFO et QGIS

Compétences transversales :

- Savoir s'organiser et faire preuve d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers

- Avoir des compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles :

- Grande capacité à travailler en équipe,

-Savoir être autonome et prendre des initiatives

- Compétences relationnelles requises (usagers, élus, partenaires institutionnels) avec en particulier une appétence pour les relations avec les élus

Modes d'acquisition :

- Formation initiale, formations continues,

- Expérience des agents techniques de l'unité et appui de la hiérarchie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

NE PAS POSTULER EN LIGNE

PRENDRE CONTACT DIRECTEMENT AVEC LE SERVICE

Sandrine LEMENAGER,

Chef du service

sandrine.-et-

tél. :

Johanna JAOUEN

Chef du pôle prévention des risques et des nuisances Chef de la mission sécurité défense

tél. :

sgc-rh--et-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

288   RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh--et-

Contact 1

Contact 2

sandrine.-et-

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