Responsable hôtelier H/F

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L'EHPAD Bel Air, situé à Vertou, est un établissement chaleureux et accueillant, implanté dans un parc verdoyant de 3000 m². Avec 80 résidents permanents et deux logements temporaires, notre structure se distingue par une ambiance bienveillante et conviviale, où l'entraide est au cœur des relations.

Accessible facilement via plusieurs lignes de bus (60, 28, 42, C4, 97) et disposant d'un grand parking, l'EHPAD Bel Air offre des conditions de travail optimales, incluant du matériel neuf, des rails dans certains logements, et une organisation d'horaires en continu.

Notre équipe est composée de professionnels dévoués et complémentaires, unis par la volonté d'offrir le meilleur accompagnement possible à nos résidents : 16 soignants, 4 infirmiers, 14 agents de service, 1 chef de cuisine, 1 cuisinier, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière référente, 1 responsable hôtelière, 1 animatrice, 1 ouvrier d'entretien du bâtiment, 1 secrétaire administrative et d'accueil et 1 directrice.

Chaque nouveau membre de l'équipe bénéficie d'un accompagnement renforcé avec une période de doublure, ainsi que d'un parcours de formation interne pour une intégration réussie.

Si vous cherchez une opportunité professionnelle dans un cadre agréable, où le bien-être des résidents et des équipes est une priorité, l'EHPAD Bel Air de Vertou est fait pour vous

Nous recherchons pour notre EHPAD "Bel Air" à Vertou, un Responsable Hôtelier (H/F) en CDD à temps plein pour un remplacement de congé maternité.

Missions principales :

• Organiser des services hôteliers de qualité répondant aux besoins collectifs et individuels des résidents dans le cadre du projet d'Etablissement.
• Manager les équipes hôtelières dans un objectif de cohésion d'équipe et de motivation (agent d'étage, restauration, lingerie)
• Participer à l'optimisation de l'activité des séjours temporaires en s'adaptant aux aléas (annulations, départs anticipés, ...) afin d'assurer un bon remplissage de l'établissement
• Participer à la mise en place des projets personnalisés et les faire vivre
• Accueillir les résidents et favoriser leur adaptation dans l'établissement.
• Proposer, organiser et gérer les activités d'animation proposées aux résidents.
• Assurer la gestion des commandes (produits d'entretien) et les relations avec les fournisseurs.
• Suivi du linge par prestataire extérieur.

Profil :

• Titulaire d'un bac+3 en Hôtellerie - Restauration et/ou en Economie Sociale et familiale ou autre
• Connaissance et appétence du public âgé et du secteur d'activité (politique, économique et juridique).
• Capacité à manager une équipe, à animer, à communiquer auprès des différents acteurs.
• Expérience en conduite de projet.

Savoir-être :

• Sens des relations interpersonnelles, initiative, adaptabilité, leadership.
• Savoir concilier différentes exigences dans des contextes en évolution.
• Capacité à travailler en réseau et à communiquer.

Rattachement hiérarchique : à la Directrice de l'établissement

Type de contrat : CDD du 01/06 au 31/10/2026 - statut cadre - forfait heures

Horaires : Temps plein soit 37.5 heures hebdomadaire

Rémunération : selon expérience, à partir de € brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
• Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
• Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Vertou

Découvrez-nous : EHPAD - Bel Air (Vertou)