Gestionnaire Budgetaire Et Financier F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

DREETS NOUVELLE AQUITAINE  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Bordeaux

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET FINANCIER F:H

Date limite de candidature

29/12/2025

Employeur

DREETS NA - PRP - SRIFF

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET FINANCIER F/H

Descriptif de l'employeur

Les directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi créé par le décret n° du 9 décembre 2020;
Elles ont pour missions : 1 Politique du travail et inspection de la législation du travail / 2 Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que dans la métrologie légale / 3 Développement et sauvegarde des entreprises, dans l'industrie, le numérique et l'innovation, ainsi que dans la sécurité économique / 4 Politique de l'emploi, accompagnement des transitions professionnelles, accompagnement des mutations économiques, développement de l'apprentissage, contrôle des acteurs de la formation professionnelle, mise en œuvre du Fonds social européen / 5 Politiques de cohésion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnérables, de l'enfance, inclusion des personnes en situation de handicap, accès à l'hébergement et au logement) 6 Appui aux préfets de département en contrôle des établissements sociaux /7 Formation et certification des professions sociales, et de santé non médicales / 8 Coordination des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle , lutte contre les discriminations.

Descriptif du service

Description du pôle ressources et pilotage :
Situé sur 3 sites régionaux (Bordeaux, Limoges et Poitiers), le Pôle Ressources et Pilotage (PRP) a pour mission d'appuyer le directeur régional dans la gouvernance et le pilotage de la DREETS. Il est composé de 5 services : le service des ressources immobilières, financières et de fonctionnement, le service des ressources humaines, le service informatique, le service Qualité de vie au travail, et le service de l'appui au pilotage.

Description du service des Ressources Immobilières, Financières et de Fonctionnement :
Le service ressources immobilières,financières et de fonctionnement est un service à fonctions support de proximité constitué d'une équipe de 10 agents.
Il assure le pilotage et le suivi de l'exécution budgétaire de l'ensemble des BOP de fonctionnement de la DREETS. Enfin, il dispose d'une régie localisée à Bordeaux dont la mission consiste à assurer la gestion des bâtiments et des moyens (véhicules, achats) et d'accompagner les responsables d'antenne régionaux de Poitiers et Limoges.

Description du poste

Sous l'autorité de la cheffe de service et du responsable de l'unité budgétaire, le gestionnaire budgétaire et financier assure des missions diverses sur toute la chaîne financière. Il effectue des opérations de dépenses (depuis la prescription de la dépense jusqu'à son paiement, en passant par son contrôle), de recettes et de suivis budgétaires dans l'environnement Chorus.

Activités principales :
- Référent(e) régionale Chorus DT : lien avec la DFAS, voyagiste, appui aux agents, support en interne au service,
- création des tiers fournisseurs dans chorus formulaire,
- consultation des tiers fournisseurs dans cœur chorus,
- création des demandes d'achat, des services faits et des dépenses directes dans chorus formulaire,
- création et traitement des recettes non fiscales dans chorus formulaire,
- gestion des anomalies des factures mises en paiement, lecture et traitement de la restitution ZDEP56,
- suivi des finalisations et clôtures des engagements juridiques,
- écritures correctives,
- interlocuteur des autres acteurs de la chaîne de la dépense (CGF86/CSP63) et des interlocuteurs locaux situés dans les différents sites de la DREETS, notamment Ressources Humaines
- suivi des paiements,
- gestion des relances des prestataires,
- contrôle et validation des Ordres de Mission et Etat de frais dans Chorus DT,
- gestion et suivi des dossiers d'amendes administratives,
-Mise à jour des outils de pilotage et de suivi des dossiers.

Activités annexes:
- appui en cas de nécessité sur les autres missions du service
- participation au travaux de fin de gestion
- suivi et traitement des immobilisations.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes :
- Pics d'activité
- Travail sur écran
- Contraintes liées à la période de fin de gestion

Missions télétravaillables en fonction des nécessités d'organisation du service

Descriptif du profil recherché

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Comptabilité publique (M)
- Outils Chorus, Chorus Restitutions et Chorus Formulaires (M)
- Outil Chorus DT (N)
- Applications informatiques : Excel et Word (E)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Etre rigoureux***
- Avoir l'esprit d'équipe et travailler en équipe***
- Pouvoir être autonome**
- Savoir respecter des délais ***
- Savoir gérer son stress**
- Etre réactif***

Savoir-faire :
- Respecter des procédures spécifiques pré-établies***
- Organiser son travail en tenant compte des périodes de fortes activités du service**
- Prioriser ses tâches en fonction de délais impartis***
- Communiquer au sein du service et avec les différents interlocuteurs du service***
- Rendre compte de son activité régulièrement***

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

RIFSEP 2

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Simulation financière

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :

https://nouvelle-

Contacts pour informations et pour postuler: dreets-

Personne à contacter (mail)

Autre personne à contacter (mail)

Contractuel: CDD 3ans

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cité Administrative - 2 rue jules Ferry Bordeaux

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

dreets-

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