Chargé d'études en Santé sécurité au travail

il y a 1 semaine

Capinghem, Hauts-de-France MSA NORD PAS DE CALAIS Temps plein

Entreprise

Vous souhaitez contribuer à la qualité du service public et exercer une mission qui a du sens ?

Rejoignez la Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais, entreprise privée assurant une mission de service public en tant qu'interlocuteur unique de la population agricole. Deuxième régime de protection sociale en France, la MSA prend en charge la couverture sociale globale (santé, famille, retraite, cotisations sociales) des salariés et non-salariés du monde agricole.

Elle assure également la santé au travail et la prévention des risques professionnels, au bénéfice des exploitants, salariés et chefs d'entreprise agricoles.

Le service Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA Nord-Pas de Calais réunit une équipe pluridisciplinaire de 39 professionnels (médecins du travail, infirmiers, conseillers en prévention, agents administratifs) œuvrant pour l'amélioration des conditions de travail et la préservation de la santé des professionnels agricoles.

Poste

Rattaché(e) à la Responsable de la maîtrise des risques, et en lien étroit avec les équipes SST et les interlocuteurs nationaux, vous jouerez un rôle structurant dans la certification, le pilotage et la sécurisation de l'activité SST. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transversalité et d'amélioration continue, en lien avec les orientations nationales de la CCMSA.

Certification et agrément DREETS

  • Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AFNOR Spec 2218) et de l'agrément DREETS pour le service SST.
  • Suivre et actualiser les procédures, tableaux de bord et indicateurs.
  • Mettre en œuvre la cartographie des risques et des processus.
  • Contribuer aux audits internes/externes, et aux plans d'actions correctifs.
  • Contribuer à la représentation du service SST dans les instances de pilotage nationales (réunions CCMSA).

Pilotage de l'activité

  • Assurer le suivi des indicateurs d'activité SST en interface avec la CCMSA.
  • Produire des analyses consolidées et des constats à partir des données.
  • Élaborer des propositions d'actions ou d'ajustements organisationnels.
  • Contribuer à la production du rapport annuel d'activité du service.

Appui technique & accompagnement des équipes

  • Accompagner les managers du service et les pilotes de processus SST.
  • Valoriser les résultats des projets menés et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Former les nouveaux arrivants aux outils métiers et aux procédures internes.
  • Être référent technique sur les outils informatiques SST (nationaux et locaux).

Ce poste est une création dans un contexte d'évolution stratégique du service SST. Ses contours sont donc amenés à évoluer selon les projets déployés.

Profil

Vous êtes doté(e) d'un fort intérêt pour les démarches qualité et la prévention en santé au travail, et vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projets, l'analyse de données ou le pilotage d'activité.

Compétences clés :

  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de projets transverses.
  • Connaissance des règles, procédures de travail et de contrôle en vigueur dans le domaine de la SST
  • Connaissance ou appétence pour les normes de certification et les démarches qualité.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de traitement des données (Excel, Power BI, etc.).
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques, à travailler en réseau et à mobiliser les acteurs.
  • Aisance dans la communication écrite et orale.
  • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation.

Formation attendue :

Bac +5 (Master 2 ou équivalent) dans le domaine qualité, gestion des risques, santé publique, ou ingénierie en santé au travail. Ou expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un organisme de protection sociale.

LES CONDITIONS D'EMPLOI

  • CDI - poste à temps plein
  • Poste relevant du groupe I, niveau cadre, dans la convention collective soit € bruts sur 13 mois
  • Poste basé à Capinghem avec des déplacements réguliers à prévoir sur le site d'Arras
  • Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, télétravail avec indemnités (sous conditions), intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, cours de yoga
  • Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur

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    il y a 2 semaines

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