Coordinateur / Chargé des logements pour les intérimaires (H/F) – maîtrise obligatoire du roumain

Job description

Description de l'entreprise

EU Workers est une agence d'intérim française spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs étrangers dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du BTP et de l'hôtellerie en France. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une

Coordinateur / Chargé des logements pour les intérimaires (H/F) – maîtrise obligatoire du roumain.

Profil recherché

Nous recherchons une personne visionnaire et agile, capable de gérer efficacement les besoins de logement de nos employés en France.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Maîtrise obligatoire du roumain, en plus du français, afin de communiquer efficacement avec nos salariés.
• Résolution de problèmes : capacité à résoudre rapidement et efficacement les situations liées aux logements et aux déplacements, assurant la continuité sans entrave des projets.
• Compétences organisationnelles : gestion précise des données et informations relatives aux logements et aux déplacements.
• Flexibilité et adaptabilité : aptitude à réagir rapidement aux situations urgentes et imprévues.
• Gestion du stress : capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Orientation résultats : engagement dans l'amélioration continue des processus liés à la gestion des logements et déplacements.

Description du poste

En tant que Coordinateur / Chargé des logements pour les intérimaires, vos principales responsabilités seront :

• Identification des logements : rechercher et sélectionner les logements adaptés, en respectant le budget et les conditions définies par EU Workers, afin de garantir de bonnes conditions d'hébergement à nos salariés.
• Gestion de la relation avec les propriétaires : maintenir une relation professionnelle et constructive avec les bailleurs pour assurer une coopération efficace.
• Coordination des logements : garantir une organisation fluide des hébergements en fonction des besoins des intérimaires tout au long de leur mission.
• Support continu : accompagner les salariés dans leurs besoins et difficultés liés au logement.
• Résolution de problèmes : intervenir rapidement en cas d'imprévu pour assurer le bon déroulement des missions.
• Communication : assurer une communication fluide avec nos clients en France et avec notre équipe interne.

Ce que nous offrons

Chez EU Workers, vous trouverez un environnement dynamique et stimulant. Nous proposons :

• Package salarial motivant : rémunération attractive et compétitive.
• Avantages complémentaires.
• Opportunités de développement : possibilités d'évolution et de montée en compétences au sein de l'entreprise.

Informations complémentaires

Type d'emploi : CDI, temps plein

Organisation : travail hybride (télétravail + présentiel)

Durée du travail : 35 heures par semaine (7 heures par jour)

Rémunération : selon profil et expérience, conformément à la convention collective applicable

Début du poste : dès que possible

Lieu : télétravail hybride – 69100 Villeurbanne

Candidature

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, postulez directement ici

Nous serons ravis de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pourrez apporter à notre équipe.

Avantages

• Télétravail occasionnel
• Véhicule de fonction

Horaires

• Travail en journée

Mentions légales obligatoires

Conformément à la législation française, l'offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'âge, de nationalité, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de croyances (article L du Code du travail). Toute discrimination est strictement interdite.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 706,75€ à ,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : Télétravail hybride Villeurbanne)