Conseiller (ère) juridique en charge de la Commission de recours amiable

Conseiller (ère) juridique en charge de la Commission de recours amiable

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 13/12/2025

• CDD
• Schiltigheim
• NIVEAU 5A
• Télétravail possible
• NVHADD117250

URSSAF D'ALSACE

Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'Urssaf Alsace, organisme de sécurité sociale.

Nos 390 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement des prestations de sécurité sociale (maladie, retraite, famille, etc.). Nous accompagnons les entreprises et les travailleurs indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques.

Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'Urssaf Alsace a collecté en 2023, 14,33 milliards d'euros d'encaissements pour comptes usagers.

Nous recherchons un.e conseiller.e juridique dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Le poste est à pourvoir sur le site de Schiltigheim à compter de janvier 2026.

Description du poste

Rattaché(e) au Pôle réglementation et sécurisation juridique du site de Schiltigheim, vous contribuerez aux missions suivantes :

• instruire les recours amiables de l'Urssaf, élaborer une proposition de délibération et rédiger les mémoires qui seront présentés à la Commission de Recours amiable de l'organisme,

• assurer le cas échéant le contact avec les cotisants et le lien avec les autres services de l'organisme,

• rédiger les décisions rendues par la Commission,

• saisir des recours entrants et les décisions rendues dans les bases informatiques dédiées,

• mettre à jour les bases informatiques et fiabiliser les données,

• effectuer une veille juridique.

Profil recherché
Vos compétences

• Justifier d'une formation juridique de niveau BAC+5 ou équivalent,

• Maîtriser la législation de sécurité sociale, le droit du travail, la législation des voies d'exécution, la législation civile, le droit commercial, la procédure civile et pénale

• Connaître l'organisation judiciaire

• Savoir mettre en œuvre les outils et les techniques de recherche documentaire (textes et jurisprudence)

• Posséder et mettre en œuvre les méthodes d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique appropriées au dossier à traiter et au destinataire

• Pouvoir constituer des dossiers structurés, consultables par des tiers, en assurer la traçabilité

• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)

Votre formation

BAC+5 en droit ou équivalent

Informations complémentaires

• Poste à temps plein du lundi au vendredi
• 36h par semaine
• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18h00
• Niveau 5A (31,3 K€ bruts annuel)
• Rémunération sur 14 mois
• Possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise sur le poste
• Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
• Prime d'intéressement
• Compte épargne temps
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale (valeur 11,52€)
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise
• Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
• Comité social et économique

Les candidats présélectionnés passeront un test écrit et seront reçus en entretien par un jury composé d'un ou deux représentants métier et d'une représentante RH.

Contact

Merci de déposer un CV et une lettre de motivation en ligne

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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