Coordinateur Seniors

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

COORDINATEUR SENIORS - RESIDENCE AUTONOME - SAINT-GENIS-LAVAL

Date limite de candidature

09/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

COORDINATEUR SENIORS - SAINT-GENIS-LAVAL

Descriptif de l'employeur

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.

L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27  : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en comm

Description du poste

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27  : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

CADRE D'EMPLOI ET PROFIL

Direction : Solidarité et des actions sociales
Services : Pôle seniors, le Coordinateur des actions seniors
Type de poste : Accroissement temporaire d'activité ( CDD )
Cadre d'emploi : ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS
Catégorie d'emploi : A
Temps de travail : 37h hebdomadaire annualisées
Lieux de travail : Mobile
Rémunération : Selon grille indiciaire + Expérience + IFSE
Expérience : Intermédiaire / Expert
Possibilité de télétravail : Oui
Management : Non
Diplôme : Diplôme d'état de travailleur social requis
Expérience requise : dans le secteur des aînés et du social / Expérience dans le travail partenarial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES

Compétences techniques :

• Sens du service public et des responsabilité,

• Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale,

• Bonne connaissance de la personne âgée,

• Savoir conduire des réunions et travailler en mode projet,

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,

• Capacité d'écoute et de médiation,

• Maîtrise du traitement de texte et du tableur.

Compétences personnelles :

• Qualités relationnelles,

• Écoute et bienveillance,

• Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé,

• Respect de la dignité de la personne âgée,

• Sens de la rigueur et de l'organisation, faculté d'adaptation,

• Sens du travail en équipe, esprit de la solidarité,

• Sens de la créativité et de l'initiative, autonomie.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon la grille indiciaire fonction publique territoriale + IFSE

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.

Si besoin voici nos contacts
Mail: -
Téléphone:

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

106 avenue clemenceau : 69230 Saint-Genis-Laval

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Genis-Laval

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

09/03/2026

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