Responsable Service Police Municipale

**Poste à pourvoir dès que possible**
**Type d’emploi**: Emploi permanent - vacance d’emploi
**Motif de vacance du poste** : Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
**Ouvert aux contractuels**: Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
**Management**: Oui
**Rémunération indicative**: Traitement indiciaire + régime indemnitaire ; tickets restaurants; participation employeur prévoyance; CNAS
**Temps de travail**: Temps complet

**Missions / conditions d’exercice**:
**Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous exercez les missions suivantes**:

- ** Organisation et fonctionnement du service de la Police Municipale (encadrement de 3 agents)**:

- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et des manifestations selon les directives du Maire sur l’ensemble de la commune (chemin de halage compris) ;
- Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel ;
- Mettre en œuvre les activités du service de police municipale ;
- Gérer et contrôler les procédures administratives ;
- Faire le lien avec les élus référents, la DG et le pôle RH/Finances ;
- Garantir la formation des agents du service (FPO en particulier) ;
- Être garant des locaux, des matériels et des véhicules dédiés au service ;
- Assurer le rangement, le tri et l’archivage de tous les documents relatifs à l’actualité du service.
- ** Mettre en œuvre et suivre l’activité de Police Municipale**:

- Transmettre des points de situation réguliers ;
- Suivre le traitement des rapports d’intervention ;
- Gérer la mise en œuvre des procédures spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux, bruits du voisinage, injures, tapages nocturnes, insalubrité, interventions SPA ) ;
- Représenter le service et participer aux réunions de coordination avec les forces de l’Etat ;
- Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination avec les forces de l’Etat, ainsi que la convention de police pluri communale.
- ** Coordonner des interventions de police municipale en matière de prévention et dissuasion**:

- Définir les zones de surveillance et les modalités de patrouille (effectif, moyens utilisés etc.) ;
- Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions ;
- Participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs ;
- Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier des actions de surveillance (écoles, collège et bâtiments publics) - Gérer le dispositif de vidéosurveillance / CSU et proposer des évolutions si besoin ;
- Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, séniors, milieux scolaires et/ou associatif).
- ** Gestion de l’interface avec la population**:

- Organiser un dispositif d’accueil du public - Tenir des permanences opérationnelles ;
- Analyser les demandes et réclamations et formuler des réponses appropriées aux courriers ;
- Orienter les personnes vers les services compétents ;
- Organiser l’opération de tranquillité vacances ;
- Veiller à la bonne tenue des séances de marché, à la mise en place préalable du périmètre de sécurité (panneaux et barrières par les agents de PM) ;
- Participer à des réunions publiques et/ou d’information.
- ** Superviser et assurer le contrôle des procédures administratives**:

- Mettre en place et contrôler les différents registres (mains courantes, main levée,) ;
- Gérer le budget du service ;
- Participer à la régie des recettes.

**Profil recherché**:

- Titulaire d’un grade relevant de la filière Police municipale
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire et des divers codes en lien avec ses diverses missions
- Capacité d’écoute et de discernement
- Aptitude à gérer les situations d’urgence et les conflits
- Aptitude avérée à l’encadrement
- Sens du service public, du travail en équipe et de l’initiative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie

Contact : 0474087379

J-18808-Ljbffr