jeunesse / ludothèque / vie locale

Positionnement dans l'organisation et responsabilités

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la structure FRANCAS à Montgermont.

L' s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale.

Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier.

Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus.

Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles.

Missions principales

Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi après-

midi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances

scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le

samedi matin et quelques jeudis après-midi.

Activités et tâches

1- FONCTION PÉDAGOGIQUE

• Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre
• Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue
• Anime des temps d'activités sur le mercredi, les vendredis soirs et les samedis
• Participe au temps forts (élaboration et mise en place) organisés ou animés par les Francas sur le territoire
• Propose des formats de fonctionnement adaptés aux besoins des jeunes (lieux, jours, horaires)
• Accueille les jeunes du territoire en allant à leur rencontre, en étant présent par le biais des réseaux sociaux
• Développe des actions en faveur des jeunes qui permettent leur mobilisation et qui proposent des situations propices à l'échange, à l'expression, à la prise d'initiatives
• Évalue ses actions avec le responsable de la structure
• Implique les familles et fait lien avec
• Participe et s'engage dans la vie de la structure
• Est garant.e du bon accueil des enfants sur la structure
• Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...)
• Créer du lien entre les enfants de l'accueil de loisirs et de l'espace jeunes en proposant des temps d'animations/projets adaptés

2- RÉFÉRENT LUDOTHÈQUE

• Anime et fait vivre la ludothèque
• Propose, innove, contribue au développement de la ludothèque
• Accueil le public
• Anime des projets autour du jeu
• Assure la gestion des jeux (stocks)
• Créer un lien entre le périscolaire et la ludothèque afin de proposer chaque vendredi, de 17h à 19h, un temps de jeux pour les enfants.

3- ANIMATION VIE LOCALE

• Participe aux temps forts / ateliers (élaboration et mise en place) organisés ou animés par les Francas sur le territoire.

3- VIE FEDERALE

• Participe et s'engage dans la vie de l'association
• Participe aux temps de travail collectif
• Peut être amené à participer à des temps de formation (BAFA / BPJEPS)

4- GESTION DU PERSONNEL

• Rend compte de ses heures de travail

Et toute action relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au

développement de l'activité des Francas en Ille et Vilaine

Moyens mis à disposition

Matériel (pc) et ressources pédagogiques

Relations internes

La - le responsable de l'association départementale et/ou par délégation son supérieur hiérarchique.

Relations avec le personnel et, les bénévoles de l'association.

Relations externes

Relation fonctionnelle limitée à son périmètre d'action aux :

• Aux publics auprès de qui elle – il intervient
• Aux parents
• Intervenants et partenaires
• Elus locaux

Conditions de travail

Peut être amené à se déplacer dans le département en particulier à Rennes

Liste des compétences techniques, comportementales, managériales, transverses... nécessaires

• Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité
• Méthodologie de projet
• Connaissance des publics
• Maitrise informatique du pack office / usage internet

• Réglementation et veille réglementaire

• Qualités relationnelles développées

• Capacité à travailler en équipe
• Créativité
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Capacité d'adaptation
• Dynamique
• Autonomie
• Connaissance des jeux (règles, classement, rangement,...)

Formations / diplômes requis

CPJEPS / BPJEPS ou à défaut BAFA

Type de contrat

CDI

Nombre d'heures annuelle

50 % d'un ETP soit 804h

• Mercredi : 9h30 - 18h (sur 36 mercredis)
• Vendredi : 16h - 22h (sur 36 vendredis)
• Samedi : 10h30 - 12h30 et 14h30 – 18h00 (sur 21 samedis)

• Jeudi : 8 interventions ludothèque de 5h (jeudi après-midi)

• 2 semaines de vacances scolaires (10 jours à 9h par jour – du lundi au vendredi)

• 2 réunions de préparation de 7h

Indice

Indice 265 de la convention collective ECLAT

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 650,00€ à 900,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel