Responsable Commercial

il y a 6 jours

Impasse Boudeville Toulouse OCC France Hemeria Temps plein
Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d'action commercial associé,

  • Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,

  • Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,

  • Co-piloter les réponses à appel d'offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,

  • Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,

  • Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),

  • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,

  • Réaliser des analyses de marché pour ajuster l'approche et prioriser les axes de développement.

PROFIL:

  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,

  • Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,

  • Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,

  • Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral

NOS AVANTAGES :

Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d'évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d'activités variées.
Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

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