Emplois actuels liés à Directeur du Département Développement et Accompagnement des Compétences H/F - Paris, Île-de-France - Choisir le Service Public
-
Paris, Île-de-France AMUE Temps pleinA propos de Nous L'Amue (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements) est un groupement d'intérêt public qui a pour mission de développer et de diffuser au bénéfice de ses membres (universités, organismes de recherche, écoles, COMUEs, grands établissements), des outils et services qui participent à la modernisation de leur gestion et...
-
Responsable de Département
Il y a 8 minutes
Paris, Île-de-France H&M Group Temps pleinDescription du poste CE QUE VOUS FEREZAu sein du magasin H&M HOME,(Bd des Capucines - Paris), en tant que responsable de département, vous soutiendrez et encouragerez l'ensemble de votre équipe. En tant que leader, vous favoriserez une culture inclusive qui encourage la collaboration et l'esprit d'entreprise. Vous créerez un environnement où chacun peut...
-
Directeur l'Institut des compétences et de l'innovation H/F
Il y a 25 minutes
Paris, Île-de-France Sciences Po Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle....
-
Directeur l'Institut des compétences et de l'innovation H/F
Il y a 22 minutes
Paris, Île-de-France Sciences Po Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle....
-
Directeur(trice) d'Études, Département Services, F/H
Il y a 11 minutes
Paris, Île-de-France Groupe Ifop Temps pleinEt si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?Rejoindre le Groupe lfop, c'est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les...
-
Directeur de salle
Il y a 16 minutes
Paris, Île-de-France H&R Expert Recrutement Temps pleinH&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l'Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de...
-
Consultant(e) en développement des compétences
Il y a 11 minutes
Paris, Île-de-France Boost ton Business Temps plein18h01 Formations est un réseau dynamique dédié à l'accompagnement des personnes dans leur développement professionnel à travers un large catalogue de formations certifiantes (bureautique, digital, langues, bilan de compétences, etc.). Nous plaçons le conseil, l'écoute et l'évolution des compétences au cœur de notre mission.Vos missionsEn tant que...
-
Paris, Île-de-France La Gazette des Communes Temps pleinAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du...
-
Responsable de Département Micro F/H
Il y a 14 minutes
Paris, Île-de-France Groupe Fnac Darty Temps pleinDescription du posteMétierMANAGEMENT VENTE Intitulé du poste (F/H)Responsable de Département Micro F/HContratCDI StatutCadre Description et profilDescription du Poste :Membre du comité de Direction du magasin, vous êtes rattaché(e) au Directeur du magasin et vous managez une équipe. Vous assurez le développement commercial du département Micro ,...
-
Mécénat de compétences
Il y a 18 minutes
Paris, Île-de-France Tous Bénévoles Temps pleinMission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétencesInformations complémentairesLes Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 112 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les...
Directeur du Département Développement et Accompagnement des Compétences H/F
Il y a 45 minutes
Informations générales
Organisme de rattachement
Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements (AMUE)
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Paris
Intitulé long de l'offre
Directeur du Département Développement et Accompagnement des Compétences H/F
Date limite de candidature
31/03/2026
Employeur
AMUE
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur du Département Développement et Accompagnement des Compétences H/F
Descriptif de l'employeur
L'Amue (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements) est un groupement d'intérêt public qui a pour mission de développer et de diffuser au bénéfice de ses membres (universités, organismes de recherche, coles, COMUEs, grands établissements), des outils et services qui participent à la modernisation de leur gestion et facilitent l'exercice de leurs missions.
Les adhérents témoignent d'une forte demande d'accompagnement qui comporte les dimensions métier, formation et achats. Les deux axes métier et formation sont indispensables au développement des compétences ainsi qu'au partage des expériences et des savoirs dans les établissements. L'action en matière d'achats se complète par 'l'activité de la centrale d'achats de l'Amue qui offre aux adhérents un ensemble d'accords-cadres leur permettant de bénéficier de prestations ou de biens de qualité dans conditions de qualité et de prix avantageuses. Dans ce cadre, le Département Développement et Accompagnement des Compétences (DdAC) rassemble l'expertise métiers et les formations.
Descriptif du service
Le Département :
Vise à accompagner la modernisation, la professionnalisation et l'optimisation de la gestion des adhérents ;
Regroupe et mobilise l'expertise des métiers exercés par les adhérents de l'Amue ;
Garantit l'accompagnement des adhérents via l'expertise métier et la prise en compte des problématiques de terrain ;
S'insère dans les réseaux, notamment de l'État et professionnels, et participe à l'animation de ces réseaux ;
Prend en charge et gère certains projets transverses, notamment relatifs aux grandes évolutions que vivent les établissements adhérents ;
Produit ou mobilise des contenus et supports de référence ;
Poursuit la politique formation de l'Agence tant sur le volet des connaissances métier que sur celui de la formation continue portant sur l'utilisation des systèmes d'information déployés par l'Amue en ayant pour cible de professionnaliser l'activité ;
Propose un ensemble d'accords-cadres directement liés aux spécificités de l'enseignement supérieur de la recherche afin d'offrir les meilleures conditions d'achats aux adhérents en s'appuyant sur la force de la mutualisation.
Ses principales modalités d'action sont :
Analyse du contenu « métier » à prendre en compte dans la construction et l'évolution des systèmes d'information ;
Mise en place et animation de réseaux professionnels ;
Description du poste
Le directeur du département Développement et Accompagnement des Compétences est rattaché au directeur de l'agence. Il est membre du comité de direction de l'agence.
Il a pour principale mission de :
Veiller à l'articulation du contrat quinquennal et sa déclinaison via le programme annuel d'activités ;
Se positionner comme force de proposition dans les domaines d'activités couverts par le département (contenu et modalités d'action).
Activités :
Organiser et coordonner les activités du département en fonction des livrables d'accompagnement attendus par les adhérents et les tutelles, puis évaluer ses activités ;
Initier et développer des partenariats avec les établissements, les ministères, les associations et être force de propositions ;
Veiller à la cohésion entre les équipes métiers et outils pour la prise en compte de l'expertise métier dans la construction et l'évolution des outils SI ainsi que dans les actions de formation,
Optimiser l'articulation entre les chargés de domaine et les consultants formation ;
Développer le vivier de formateurs ;
Renforcer les liens avec les partenaires et acteurs en matière de formation ;
Piloter le développement de la centrale d'achats dans un souci d'accroissement de l'offre en veillant à concilier équilibre financier du modèle et qualité de l'offre ;
Encadrer l'équipe et la mobiliser sur des objectifs clairement identifiés individuellement et par domaine ;
Veiller à la viabilité financière de l'offre de formation, d'accompagnement et de la centrale d'achats ;
Préparer le budget du département, en contrôler l'exécution et assurer le suivi et l'analyse des dépenses,
Planifier et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers ;
Optimiser les procédures internes sur la dimension financière en lien avec les services internes de la structure,
Assurer un rendu compte régulier de l'activité du département en comité de direction et contribuer aux décisions de la gouvernance de l'Amue ;
Veiller à l'alimentation régulière du CRM des activités du département (publication, réunions des groupes de travail…) pour un meilleur suivi des caractéristiques et attentes des établissements ;
Représenter l'Agence auprès des réseaux professionnels et des tutelles ;
Répondre à des besoins et des problématiques particulières d'accompagnement des adhérents via le développement des prestations spécifiques.
Conditions particulières d'exercice
Environnement de travail et avantages
Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Localisation :
Des déplacements réguliers à Paris (ou à Montpellier) et sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir.
Statut :
Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition.
Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois puis reconduction sur un CDI).
Avantages :
Différentes modalités de travail
Titres repas
PC portable
Télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine
Comité d'entreprise
Mutuelle : prise en charge jusqu'à 15 € par mois sous réserve des justificatifs
Salaire :
Entre 55 K€ et 75 K€ par an selon profil
Descriptif du profil recherché
Compétences souhaitées
Aptitude à conceptualiser
Capacité d'analyse et de synthèse
Pratique des techniques de gestion de projet (fonctionnement en mode projet, gestion de plan de charges…)
Maîtrise du management par objectif et de l'animation d'équipes
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Connaissances souhaitées
Avoir une solide connaissance des missions et des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche
Être doté d'une connaissance solide voire experte sur les grands axes de transformation des métiers de l'ESR, notamment les fonctions support et soutien (formation, vie de l'étudiant, recherche, RH, Finances, etc.)
Connaître l'organisation et le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche (structures, réglementation, pratiques), de leurs tutelles et des réseaux professionnels
Expérience et statut
Expérience en université ou établissement d'enseignement supérieur et/ou de recherche
Avoir exercé des fonctions à responsabilité
Une expérience réussie dans les SI (association à un projet de changement d'outil...) ou dans un chantier de transformation de l'action publique serait un plus
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Entre 55 K€ et 75 K€
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 55 K€ et 75 K€
Informations complémentairesTélétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS
Date de vacance de l'emploi
03/02/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-
