Juriste Droit des affaires Groupe ERAM H/F

Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?

Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, ProBox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.

Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.

La team Juridique recherche son/sa futur(e)
Juriste en Droit des Affaires (CDI)

Au sein de la Direction Juridique du Groupe ERAM, le Pôle Droit des Affaires est chargé de l'accompagnement des différentes activités du Groupe ERAM pour la formalisation de leurs relations d'affaires. Il conseille les différentes directions opérationnelles de l'entreprise dans le déploiement de leurs projets et les assiste également en matière de gestion des litiges et de contentieux.

En qualité de Juriste de Droit des Affaires, rattaché à la Responsable Juridique du Pôle Droit des Affaires, vos principales missions consistent à :

• Accompagner, conseiller les directions opérationnelles du Groupe ERAM et rédiger tous les actes juridiques liés à la vie de l'entreprise, à l'exception du droit social, du droit immobilier et du droit des sociétés ;

• Rédiger et négocier plus particulièrement tous types de contrats commerciaux nécessaires à l'activité du Groupe ERAM (achat/vente, CGV, prestation de services, partenariats, agent commercial, distribution, etc) et les contrats informatiques, télécom et nouvelles technologies ;

• Gestion des précontentieux et contentieux commerciaux en coordination avec les avocats et les équipes internes ;

• Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles/juridiques mises en place par le Groupe ERAM ;

• Assurer la veille jurisprudentielle et réglementaire

Profil recherché

De formation Bac+5 en Droit des Affaires ou titulaire du Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise (DJCE), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance du droit des contrats et du droit des affaires et avez de solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais à l'écrit et comme à l'oral.

Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes orienté business.

Vous aimez travailler en équipe et en transverse, tout en restant autonome.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion.

Au-delà des compétences, vous incarnez nos valeurs de simplicité, respect, responsabilité et ouverture d'esprit.

Ce poste est basé à notre siège social à Saint Pierre Montlimart (situé entre Angers, Cholet et Nantes).

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs Et c'est pour de vrai On vous en dit plus

• C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec
  3 jours de présentiel
  minimum

• C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur

• C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro

• C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière

• C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée

• C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Le process de recrutement en quelques mots...

1. Je postule en ligne
2. Si ma candidature est sélectionnée, je suis contactée par Ophélie pour un entretien téléphonique
3. Si je poursuis le processus, je réalise un entretien #1 en visio, puis un entretien #2 en présentiel dans les locaux
4. Si mon profil correspond, je reçois une proposition d'embauche.
5. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact