Adjoint au chef de service départemental de soutien opérationnel

Informations générales

Référence

BA016PNA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef de service départemental de soutien opérationnel

Description du poste

Le service départemental de soutien opérationnel coordonner la gestion des fonctions supports de la DDPN 16 : ressources humaines, logistique, prévention et finances de l'ensemble des services du département.

A ce titre, l'adjoint au chef seconde et assiste le chef de service de soutien opérationnel (SDSO) dans la coordination des activités du service afin d'assurer une continuité sur :

- la gestion des ressources humaines pour 306 effectifs départementaux de tous corps et tous grades ainsi que s'assurer du bon fonctionnement de l'emploi des réservistes du département;

- le suivi de l'exécution du budget ;

- coordonner le soutien logistique des services (moyens mobiles, mobilier, armes, munitions et moyens de protection, fournitures diverses) pour l'ensemble des services de la direction départementale de la police nationale comprenant 2 circonscriptions, 3 QRR ;

- coordonner et suivre les travaux d'entretien et d'aménagement en lien avec la direction de l'environnement et de l'immobilier de la cité ;

- garant du respect des règles d'hygiène et de santé au travail au sen de la DDPN 16 en lien avec l'assistant de prévention ;

Composition et effectifs du service :

- 1 attaché de l'administration d'État,

- 2 secrétaires administratives,

- 3 adjoints administratifs,

- 1 fonctionnaire de police (CEA)

- 3 contractuels

Liaisons hiérarchiques : Chef SDSO, le DDPN, le DDPN Adjoint

Liaisons fonctionnelles : CPN Cognac - CPN Angoulême - DDPN 16 - Préfecture de la Charente – DZPN – DGPN - SGAMI – SSPO - Assistante sociale.

Poste à pourvoir au premier trimestre 2026.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Conditions particulières d'exercice

Travail en équipe, discrétion, réactivité, multiplicité des activités, disponibilité indispensable, connaissance de l'institution policière,

Poste soumis aux dispositions dit « de l'article 10 » (- 10 jours d'ARTT par rapport aux autres personnels administratifs).

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

avoir des compétences en informatique : niveau maitrise requis

avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :

Temps plein

Oui

Rémunération

Selon grille indiciaire groupe Rifseep 2

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Savoir être :
avoir le sens des relatons humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008 : responsable de coordination administrative
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
 Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP008A : cadre chargé de la coordination et du pilotage
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Vos perspectives : Les compétences et expériences acquises sur ce poste très polyvalent (RH, budget, organisation du travail en équipe, suivi d'opérations immobilières …) et opérationnel, permettent d'évoluer vers des postes de responsabilité supérieure. L'expérience acquise pourra être valorisée pour une perspective d'évolution de carrière, notamment par la voie de l'avancement au choix ou de concours et examens professionnels notamment attaché principal

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Personnes à contacter :

chef SDSO : ddpn

chef RH : ddpn16-so- :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique. 2° de L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)

Lieu d'affectation

  Rue Raymond Poincaré Angoulême

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Angoulême

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

ddpn16-

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