Chef de Projet

Le groupe TTH, fondé par Thierry Torti, développe des activités industrielles et de services dans le domaine ferroviaire à travers deux groupes :

• GTF, dédié aux services ferroviaires
• TTH, axé sur les activités industrielles dont ACC M et LORRAINFER

Le groupe est animé par une forte culture d'innovation, le respect des savoir-faire industriels français, et l'épanouissement des femmes et des hommes qui le composent.

L'entreprise LORRAINFER est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'étude, la conception, la construction, et la maintenance de wagons, de machines et engins ferroviaires.

L'activité ferroviaire est dédiée au marché des Travaux Publics Ferroviaires, des grandes Industries (sites industriels, usines) et du Fret

L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour LORRAINFER un Chef de Projet / Responsable d'Affaires (H/F) à Paris, dans le cadre d'une création de poste.

Le Chef de Projet / Responsable d'Affaires (H/F) pilotera l'un des projets les plus stratégiques du groupe : le projet VMI, portant sur la réalisation de 17 convois de maintenance de voies ferrées pour la RATP, soit près de 60 wagons machines à forte technicité, conçus et fabriqués dans un environnement réglementaire exigeant (STPG).

Votre mission

Rattaché(e) à la direction du projet VMI et au fondateur du groupe TTH, vous êtes le pilote opérationnel et le représentant du projet en interne comme en externe.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'étude détaillée du premier convoi jusqu'à la livraison des 17 convois et aux phases de garantie (projet courant jusqu'en 2030).

Vous coordonnez l'ensemble des métiers impliqués : études (sous-traitées chez un partenaire), méthodes, achats, fabrication, mise au point, mise en service, SAV, maintenance.

Vos responsabilités principales

Pilotage global :

• Gérer le planning général (Microsoft Project) : suivre les jalons, anticiper les risques, ajuster les séquences.
• Coordonner les activités internes et celles du partenaire IMFI
• Assurer un reporting précis auprès de la direction et garantir la tenue des engagements coûts/délais/qualité.

Gestion technique et conception

• Participer activement aux revues techniques, à la résolution de problématiques et aux décisions d'ingénierie
• Contribuer au suivi des études : étude détaillée du premier convoi, étude générale des suivants.

Pilotage contractuel & achats

• Négocier et structurer les gros contrats fournisseurs.
• Assurer la maîtrise contractuelle sur toutes les phases du projet, y compris les garanties.

Documentation & livrables

• Coordonner la rédaction, la qualité et la tenue des livrables documentaires réglementaires.

Gestion financière

• Collaborer au contrôle de gestion, suivi des coûts, analyse des écarts, prévisions d'atterrissage.

Terrain & mise en service

• Être présent en usine : la fabrication se déroule à Thionville de mai 2026 à 2029.
• Participer aux mises en service : d'abord à Thionville, puis chez RATP.

Conditions & perspectives

CDI – Forfait jour

Disponibilité dès que possible

Rémunération : entre 60 et 90 K€ à négocier selon votre profil et votre expérience

Télétravail occasionnel (selon charte en vigueur)

Poste évolutif : possibilité, en cours de projet, d'évoluer vers des responsabilités élargies.

Avantages :

• Prime de vacances
• Participation
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Ordinateur portable et téléphone fournis
• Voiture de fonction

Formation & expérience

Ingénieur (ou équivalent) avec 3 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes.

Expérience appréciée dans les environnements réglementés ou à forte technicité (ferroviaire, défense, énergie…).

Compétences clés

Solide maîtrise du management de projet (planification, jalons, risques, coordination pluridisciplinaire).

Aisance dans la coordination technique et la conduite de réunions.

Anglais professionnel indispensable.

Capacité à négocier, structurer et suivre des contrats fournisseurs importants.

Rigueur documentaire et sens du pilotage contractuel.

Bonne présentation, assurance, autonomie et sens des responsabilités.

Qualités personnelles

Travailleur(se), impliqué(e) et fiable.

Esprit d'équipe, sens du terrain, capacité à s'adapter.

Envie d'évoluer dans une entreprise en forte croissance et à culture entrepreneuriale.

Localisation

Poste basé idéalement en Île-de-France ou en Moselle.

Déplacements réguliers à prévoir (notamment Thionville).

Processus de recrutement :

Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l'IA SVP)

• 1er contact téléphonique / mail
• Entretien en viso avec la DRH externalisée - Sophie PREGET CASTELIS
• Entretien en présentiel ou en visio avec N+1

Une réponse sera apportée à toutes les candidatures